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菏泽富士康启动第二轮招聘 比计划提前两个月
2015-01-02 21:13:00 来源:山东商报 作者:张玉
菏泽富士康全面直招又有新进展。记者从菏泽市经济开发区管委会人力资源相关负责人处获悉,富士康(菏泽)科技工业园第二期对外全面招聘工作将于1月8日启动,为期3天。
    山东商报济南消息(记者 张玉)菏泽富士康全面直招又有新进展。记者从菏泽市经济开发区管委会人力资源相关负责人处获悉,富士康(菏泽)科技工业园第二期对外全面招聘工作将于1月8日启动,为期3天。据悉,此次招聘与第一轮形式不完全相同,在菏泽市经济开发区管委会现场招募的只是100余名普工,欲参加应聘的管理人员需先在富士康相关网页投递简历,再等待富士康方面的面试通知。

  据了解,富士康(菏泽)科技工业园已于2014年12月22日—27日在菏泽市经济开发区管委会启动首轮全面招聘,招聘目标为普工400人、管理人员100人。“第一批招进来的人将在1月6日和7日两天被送往富士康郑州工业园和淮安工业园进行培训,他们一走,第二轮招聘就开始,不过这次招的人要少一些,普工只招100多个,招聘时间也缩减了一半。”菏泽市经济开发区管委会人力资源相关负责人告诉记者,之前第一轮招聘开展期间,本来听说第二期全面招聘将于明年三月份启动,也就是第一批招聘的培训人员回到菏泽以后再启动,谁知时间提前了这么多。“富士康的工作人员1月5日就会在管委会就位,制定出第二期招募方案,8日开始接受简历和面试,11日撤离。”上述负责人表示。

  记者了解到,第二轮招聘的普工除了报名条件和岗位要求不变外,薪资待遇也与第一期相同,前三个月试用期基本薪资为每月1350元,加上各种津贴和奖金为1780元,试用期满基本薪资为1500元,加上奖金津贴为2030元(不含加班费、夜班津贴等),公司为员工缴纳五险一金。此外,管理阶层人员薪资仍处于保密阶段,多数需在面试时商定。

    原标题:菏泽富士康提前 启动第二轮招聘

 

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责任编辑:靳红标
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