丰田汽车改组高层不仅是针对刻板的决策制度？

    日本丰田汽车最快将于本周改组高层，因社长丰田章男试图取消刻板的决策制度。分析认为，这绝非仅仅是家族内部的冼心革面，还是斩断、消弱来自不同各种势力对丰田的染指。
    因为这种刻板的决策制度已漫延本土。另据传自广丰日方高层松井秀司换届后，近期连续在人事、营销管理决策中的问题等直接与中方管理层发生重大分歧。尤其是在南方日系大本营和北方德系大举南下扎根广卅之机。
     有媒体认为，广丰产品缺乏多点盈利能力致市场表现平平，今年仅有一款小型车上市。在诸多日系品牌推出合资自主品牌，广汽丰田也将在今年推出合资自主品牌。按照计划，自主品牌将启用全新的标识，先期推出一款纯电动车和一款紧凑级轿车。数据显示，在华二月的日系直降百分之四十六。
     现年56岁2009年掌舵公司的丰田章男，已削减了董事数量，并给予那些负责日本以外主要市场的高层主管们更大的权力，致力于在公司经历一系列危机之后把关注点重新放在产品质量和生产灵活性上。
    下一轮整顿旨在以丰田章男的改革方案为基础，抵挡来自主要对手福斯汽车、大众汽车、通用汽车和现代汽车等的激烈竞争。丰田章男的改革方案已帮助丰田重新成为全球最畅销的汽车制造商。
    路透的报道细节透露了，在接下来的调整中，丰田希望给予连锁店管理人员更大的日常决策权，以便让执行副总裁有精力专注于战略考虑。
    分析认为：丰田章男深知刻板的管理对丰田全球及中国市场不灵活的伤害意味着什么？

    （责任编辑：杨曼）