大众网记者 邵钰 东明报道

　　2月27日，东明县检察院召开2024年度部门述职述责评议会议，各部门负责人依次上台总结本部门2024年度工作成绩和亮点，对照目标查摆不足，提出2025年工作思路和打算。党组书记、检察长赵华峰出席会议，党组副书记、副检察长袁言涛主持会议，班子成员、检委会专职委员及全体检察人员参加会议。

　　“我们创新打造‘春水泛舟’人才培养品牌，创新管理，精细培育，2024年全院27个集体和个人获县级以上荣誉，7人次获评全国和省市检察业务竞赛‘标兵’‘能手’，1名干警以第一名的成绩获评全国检察机关案件流程监控‘标兵型人才’，2人入选全国检察机关人才库，2人入选全省检察机关人才库。队伍建设经验被《检察日报》、人民网等媒体报道。”

　　“我们部门办理的‘某化工企业冻结资金监督案’被评为全省政法机关服务保障民营经济发展十大典型案事例，全国检察机关‘检察护企’专项行动十大典型案例。”

　　“我们联合多部门开展校园周边售卖‘烟卡’专项监督检查，制作普法微视频《莫让小小‘烟卡’带走孩子的纯真》，最高检微信公众号发布，阅读量突破10万+,《大众日报》报道相关做法。”

　　“我们深入开展‘检护民生’专项行动，打造‘检心护滩’民生品牌，打通检察为民‘最后一公里’，相关做法被《法治参考》、法治网等媒体报道。”

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　　每一组数据、每一个案例、每一项荣誉的背后，都展现了东明县检察院实实在在的成长与进步，更是诠释了东明检察人的凝心聚力、求真务实、挺膺担当、真抓实干。

　　“对大局的了解、学习不深入、不全面，立足检察职能服务经济社会高质量发展的针对性不强。”

　　“部门亮点品牌打造缺乏鲜明地域特色，成色不足，挖掘不深。”

　　“人才统筹机制不健全，人才引领作用没有得到充分释放。”

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　　面对问题与不足，每一名部门负责人无比坦诚。

　　“牢固树立‘高质效办好每一件事’工作理念，强化责任意识，改进工作作风，力求将每项工作谋划到位、执行到位、表率到位。”

　　“正确处理监督与支持的关系，健全与刑事执行各职能部门的沟通协调机制，加强工作衔接，通畅信息渠道。”

　　“积极参与社会治安综合治理中心、‘一站式’矛盾纠纷调解中心规范化建设和运行，在源头治理中更好发挥检察职能作用。”

　　“在统筹推动案件常规抽查、重点评查、专项评查的基础上，建立健全案件质量‘评查+讲评’的工作机制。”

　　“找准部门职能和‘三个管理’的契合点，探索建立‘检察官履职质效清单’档案式管理机制，统筹推进‘管案’与‘管人’有机衔接。”

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　　一条条清晰的思路，一项项务实的安排，一个个明确的目标，彰显了新的一年里东明检察推动检察事业高质量发展的坚定决心与昂扬信心。

　　波澜壮阔新征程，勇立潮头再出发。2025年，东明县检察院将始终坚持党对检察工作的绝对领导，锚定“走前列、创一流、树品牌”的目标定位，坚持“固本强基、均衡发展、质效为上、重点突破”的工作思路，用好“先学一步、深研一层、聚力一点、盯紧一段”的工作方法，持续做实“高质效办好每一个案件”，奋力开创东明检察工作高质量发展新局面，为谱写中国式现代化东明篇章贡献更多检察力量。