大众网记者 秦旭 通讯员 曹嘉 菏泽报道

　　为贯彻落实山东移动省、市公司关于开展基层党支部“领题破题 合力攻坚”主题实践活动相关要求，以高标准党建促进高质量发展，拓展党建工作和生产经营深度融合的新模式、新方法，巨野分公司党支部紧紧围绕重点工作，聚焦个人及家庭市场经营发展，构建专项攻坚机制，不断在主动领题、精准解题、聚智破题上下真功、用真劲，切实有力地推动“领题破题 合力攻坚”主题实践活动取得成效。

　　巨野分公司认真落实上级党委要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用，从“要我干”转变为“我要干”。领题显担当。立足公司工作职能，立足问题短板解决和目标任务完成，党支部把准目标方向、全面启动、积极部署，组织公司党员和员工主动认领课题、开展攻坚。清单化推进。按照明确责任分工、具体举措、时间进度和预期成果“四个明确”要求，细化攻坚任务清单，列出推进方案举措，制定“任务单”。树立责任意识。成立攻坚战队，立责迎战、强化担当，全面激发出攻坚克难、迎难而上的攻坚决心和信心，确保“课题”落实到位，助力项目有序推进，形成切实有利于推动发展的新成果。

　　下一步，巨野分公司党支部将以敢打必胜之志、事争一流之姿，对标“高标党建”工作格局，持续以“领题破题 合力攻坚”主题实践活动为抓手，用好点题、领题、破题、结题“四步工作法”，坚持结果导向，紧盯过程管控，项目化推进、清单化管理、精准化落实，进一步激发公司党员员工的创业干事热情，凝心聚力，合力攻坚，持续深化党建工作与生产经营深度融合，切实将党的政治优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势和治理优势，为公司构建“高标党建”工作格局贡献力量。