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大众网记者 秦旭 通讯员 曹嘉 菏泽报道
为贯彻落实山东移动省、市公司关于开展基层党支部“领题破题 合力攻坚”主题实践活动相关要求,以高标准党建促进高质量发展,拓展党建工作和生产经营深度融合的新模式、新方法,巨野分公司党支部紧紧围绕重点工作,聚焦个人及家庭市场经营发展,构建专项攻坚机制,不断在主动领题、精准解题、聚智破题上下真功、用真劲,切实有力地推动“领题破题 合力攻坚”主题实践活动取得成效。
巨野分公司认真落实上级党委要求,充分发挥党支部战斗堡垒作用,从“要我干”转变为“我要干”。领题显担当。立足公司工作职能,立足问题短板解决和目标任务完成,党支部把准目标方向、全面启动、积极部署,组织公司党员和员工主动认领课题、开展攻坚。清单化推进。按照明确责任分工、具体举措、时间进度和预期成果“四个明确”要求,细化攻坚任务清单,列出推进方案举措,制定“任务单”。树立责任意识。成立攻坚战队,立责迎战、强化担当,全面激发出攻坚克难、迎难而上的攻坚决心和信心,确保“课题”落实到位,助力项目有序推进,形成切实有利于推动发展的新成果。
下一步,巨野分公司党支部将以敢打必胜之志、事争一流之姿,对标“高标党建”工作格局,持续以“领题破题 合力攻坚”主题实践活动为抓手,用好点题、领题、破题、结题“四步工作法”,坚持结果导向,紧盯过程管控,项目化推进、清单化管理、精准化落实,进一步激发公司党员员工的创业干事热情,凝心聚力,合力攻坚,持续深化党建工作与生产经营深度融合,切实将党的政治优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势和治理优势,为公司构建“高标党建”工作格局贡献力量。
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