大众网记者 苏鑫 巨野报道

　　“以前在外打工，一年到头回不了几次家，生活成本还高。现在在家门口工作，每月工资这边企业能给六七千，还能有更多时间陪家人。镇里组织的这次活动，真是解决了我们的大问题。”巨野县万丰镇阚店村村民李海同在参观万丽服饰企业生产车间环境时感慨道。

　　春节前夕，当多数人还沉浸在迎接新年的氛围中，万丰镇便已早部署、早谋划，聚焦企业用工难与求职者求职难的双重难题，抢先行动，全力保障企业用工需求，助力镇域经济冲刺一季度“开门红”。

　　万丰镇经委工作人员主动靠前，与镇驻地6家规上企业深入对接。通过与企业负责人面对面交流，摸清摸实企业招聘岗位和用工需求信息。召开专项会议，组织管区书记、村干部利用工作群、村村响等渠道，向各村发布时光电子、万丽服饰、昇沣农业科技等多家优质企业的招聘信息。此次共征集岗位247个，涵盖生产、技术、财务等多个领域，为当地劳动力提供了丰富的就业选择。

　　为确保招聘信息精准传达，万丰镇管区工作人员与村干部主动上门，动员村内闲置劳动力报名应聘，并精心组织了一场为期4天的招工企业观摩活动。活动期间，企业负责人详细介绍工作环境、生产流程与福利待遇等，让求职者对企业有了更深入的了解，此外，万丰镇还安排专人为求职者提供简历制作指导等贴心服务，帮助求职者更好地展示自身优势，提高求职成功率。

　　通过这些举措，万丰镇成功打破了企业与求职者之间的信息屏障，消除了双方的沟通壁垒，打通了就业用工通道。目前已有200余名群众与企业达成就业意向，较以往同期增长了近50%。据统计，与在外打工相比，这些在本地就业的求职者每年可节省生活成本约2万元-3万元，工作时间每周可减少约10小时，且拥有更多时间陪伴家人。

　　下一步，万丰镇将持续关注企业用工情况，不断优化服务举措，为企业和求职者搭建更有效的沟通桥梁，帮助企业破解用工难题，同时让就业者更加“省心”“放心”“安心”，多措并举稳就业、保用工，助推全镇规模以上工业企业全部实现复工复产，全力奋战“开门红”。