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牡丹区人社局打造小平台 服务大民生

2013-11-19 15:14:00 作者:梁 涛  来源:大众网菏泽频道
近年来,牡丹区人力资源与社会保障局大力加强基层公共服务平台建设,做实就业援助,完善政策措施,确保实现点对点、面对面的便民服务,促进失业人员和就业困难人员充分就业。

      大众网菏泽11月19日讯(通讯员 梁 涛)近年来,牡丹区人力资源与社会保障局大力加强基层公共服务平台建设,做实就业援助,完善政策措施,确保实现点对点、面对面的便民服务,促进失业人员和就业困难人员充分就业。

     

      牡丹区人社局在各乡镇办事处建设了高标准的基层人社服务平台,基本达到了“三室一厅”(即档案室、调解室、所长室,服务大厅),统一配备了微机、显示屏、空调、触摸屏、档案厨、档案盒等,为城乡居民提供优质高效的人力资源社会保障服务。

     

      同时,加强社区平台建设,建立完善了覆盖城乡的就业服务体系,做到人员、机构、制度、场所、经费和工作六到位。各社区普遍开展了大规模的就业再就业调查活动,社区人力资源社会保障工作人员深入到辖区单位、居民小区,进行家访式普查,将辖区内适龄劳动者就业、失业、培训、社保等基本情况录入数据库,建立起社区劳动者及就业情况台账,实现就业援助的经常化、规范化和制度化。

     

      牡丹区人社局充分发挥基层平台前沿阵地的作用,加大帮扶力度,着力援助零就业家庭和困难群体实现稳定就业。对零就业家庭、残疾人、长期失业者等就业困难群体,进行失业登记和就业援助登记,分类建立管理台账,确保援助有的放矢。坚持对已经就业的困难对象进行跟踪回访,及时掌握他们的就业动态。对再次失业的,继续提供新一轮的就业援助,直至实现稳定就业。对年龄偏大,技能单一的就业困难人员,开发公益性岗位托底安置;对有培训需求的组织参加免费技能培训和创业培训;对自谋职业、自主创业的给予小额贴息贷款等政策扶持,提高创业成功率。

     

      进一步完善劳动者工资支付保证金长效机制,创造和谐良好的劳动用工环境,将劳动保障维权业务下沉、重心下移,为劳动者合法权益提供有力保障。

初审编辑:丁厚勤
责任编辑:李亚



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