大众网记者 苏鑫 菏泽报道

　　4月25日，牡丹区人民政府新闻办公室和牡丹区委社工部联合举办“创新社会工作 助力高质量发展”新闻发布会。此次新闻发布会着重介绍区委社工部成立一年来，通过实施“聚焦重点领域、突破改革瓶颈、打造示范样本”的工作机制，打造区域特色社会工作的创新举措。

　　这一年，全链条发力，锻造了一支牡丹社会工作铁军。通过建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，强化理论武装；聚焦社会工作的重点、难点问题，举办全区志愿服务体系建设专题培训班、全区“两新”组织党建工作示范点党员出资人（党组织书记）示范培训班等，不断提升全区社会工作系统干部队伍业务水平和综合素质，打造出一支政治坚定、素质优良、心系群众、服务社会、作风过硬的牡丹区社会工作铁军。

　　这一年，多点位施策，实现了新兴领域党建全面覆盖。开展“两个覆盖”攻坚行动，推动全区183家重点非公企业单独组建党支部181个，组建率达98.9%；发展“两企三新”党员89名，完成计划数的120%；开展“集中覆盖月”活动，将镇街商会实体党组织覆盖率提升至100%。深入推进“揭榜挂帅 同心兴菏”行动，会同网约配送行业党委组建全国第一支外卖骑手应急救护队——红盾情外卖骑手应急救护队。337名应急救护队队员，成功处置突发事件146起，救护救助群众151人，为小区、社区提报各类隐患1900余件，被省委组织部、省委社会工作部列入典型案例全省推广，并被省委社会工作部纳入2025年度省级新兴领域党建“双融双创”创新区。通过实施“新新向党”工程，认真贯彻落实《关于加强全省新业态、新就业群体党的建设工作的若干措施》，创建第一批10个骑手友好社和46个骑手友好小区，为骑手营造良好的工作环境；签约挂牌22家爱“新”餐厅与50家爱心商家，为骑手提供打折餐服务和打折商品；建设7处24小时应急救护站，为骑手开展全时段应急救护提供保障；开展10余场“冬日暖阳 爱‘新’续航”专项慰问活动，惠及新就业群体2000余人次。

　　这一年，高标准谋划，凸显了大抓基层鲜明工作导向。深入开展基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治行动，聚焦8类重点问题，召开工作推进会议、现场会等活动7次，开展覆盖式督导调研6次，建立问题整治长效机制8个，推动11个区级台账问题提前完成销号；社区工作者每万名城镇常住人口配备达17.3。菏泽市牡丹区小留镇：创建“乐活帮”邻里互助工作机制 推动志愿服务在凝聚服务群众中发挥更大作用，被纳入2025年度省级基层治理创新实验区。“兴菏惠民”企地共建助推基层治理工作成效显著，建成“兴菏惠民”服务场所339家，其中，牡丹街道杨庄村三正超市、胡集镇黄屯村海泉超市、山东盛世芍花智慧农业有限公司三个兴菏惠民服务中心被全省企地协同共建助推基层治理现场交流会作为示范点现场参观。

　　这一年，立体化推进，开创了凝聚服务群众崭新局面。联合区卫健局、区红十字会等单位设立牡丹区花都基金，并成功举办牡丹区花都基金运行启动仪式暨现场募捐活动，募集意向财物近400万元，为全区志愿服务工作运行提供坚实保障。组织开展孝老饺子宴等各类主题志愿服务活动数千场，成功孵化“红盾骑士”等项目化运作的志愿服务品牌20余个。“红盾骑士”“春鸟行动”“守护‘睛’彩”三个项目在山东省志愿服务项目大赛中脱颖而出，斩获一银两铜佳绩；“牡丹早读”“梧桐花开”为小志愿服务项目入围菏泽市首批精品志愿服务项目名单。通过在区政府网站设立人民建议征集窗口，在“牡丹社会工作”微信公众号开设“建议征集”版块，聘请27名区级“特邀建议人”，设立21处人民建议征集直报点，累计收集、交办涉及经济、文化等方面建议800余条，36条被有关单位采纳。聚焦“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”目标，对安置房建设、安置费拖欠、两拖欠等重难点问题和普遍性问题定期讨论研究，以“四源四进”工作法为抓手，助推“枫桥经验”在牡丹区落地生根。

　　下一步，牡丹区委社会工作部将在构建新兴领域服务新体系、深化党建引领基层治理和基层政权建设创新、进一步凝聚服务群众、突破重点领域社会工作制度瓶颈等方面开展探索，以更高站位、更实举措、更强合力推动牡丹区社会工作高质量发展，不断提升牡丹区社会治理现代化水平。

　　突出抓好新兴领域党的建设。以省级新兴领域党建“双融双创”创新区创建工作为主攻方向，探索创新党组织设置方式，推进党的组织和工作“两个覆盖”，增强党组织的政治功能和组织功能。同时，紧盯新就业群体面临的急难愁盼问题，进一步加强新就业群体权益维护，切实保障劳动报酬、劳动安全、社会保险等合法权益。

　　持续抓好基层治理和基层政权建设。以“乐活帮”邻里互助工作机制为切入点，加快省级基层治理创新实验区创建进程，不断加强镇街、村居党组织对基层各类组织和各项工作的领导，提高基层党组织领导基层治理能力。积极整合社区内各类经济组织、社会组织、新就业群体、广大志愿者等力量融入社区服务，推动形成自治、法治、德治相结合的基层治理体系，构建共建共治共享新格局。

　　继续抓好凝聚服务群众工作。持续做好社会工作者考试动员，优化全区社会工作人才队伍，提高全区社会工作人才队伍专业化水平。聚焦医务、教育、司法等领域社会工作体系建设，探索建立多部门联动机制，形成资源共享、信息互通的工作模式，提升社会工作者的综合素质。进一步加强与人大、政协、统战、群团等的沟通协调，拓宽线下人民建议征集路径，鼓励引导人民群众建言献策。按照《信访工作条例》工作要求，着重把握“发动和依靠群众”“矛盾不上交、就地解决”的关键点，持续打造和丰富“和—则”一站式矛调品牌。