大众网记者 刘爽 单县报道

　　为进一步推进单县裁审衔接机制建设，统一裁审标准，构建更加和谐稳定地劳动关系，近日，单县人社局携手单县人民法院在单县尚舜化工有限公司开展裁审衔接暨送法进企业活动。人社局党组成员陈振红出席座谈会，县劳动争议仲裁院全体工作人员参加座谈。单县人民法院党组成员、副院长袁新，民一庭庭长王胜利带队参加座谈会。

　　会上，陈振红介绍了近年来劳动争议仲裁院的基本情况和案件的处理情况。双方就当前劳动者维权意识不断增强、劳动人事争议案件逐年增多、新型平台就业关系不断出现、劳动关系的认定和处理日趋复杂现状及如何更好地做到“裁”“审”衔接等相关问题进行了深入交谈。

　　此次会议有助于更加准确地把握调裁审衔接工作规律，高起点谋划、高标准推进，实现劳动人事争议调裁审受理范围和法律适用规范化，仲裁员与法官业务交流常态化，真正保障调裁审衔接工作机制完善、运转顺畅。

　　下一步，两部门将把落实执行《人社部最高院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》作为推动实践活动常态长效的重要内容，通过联合发布典型案例、建立裁审信息比对制度等方式，推动意见规定全面落实、裁审衔接机制不断完善，为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供更加有力的服务和保障。