大众网记者 刘爽 通讯员 赵刚 单县报道

　　2024年以来，山东单县按照中央和省、市人才工作部署要求，研究确定以“实施博士科技创新智库计划，赋能单县产业高质量发展”作为2024年单县县委书记人才项目工作，全力推动单县人才工作取得新突破、新成效，为县域经济高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。

　　融合发展，着力优化人才引育模式

　　以活动聚人才。举办单县籍百名博士新春座谈会和返乡创业主题座谈会，回引双招双引项目100余个；第一次在县级层面举办了第九届清华校友三创大赛晋级赛，吸引31个项目，其中2个项目拟在单县落地；以人才引人才。加大“产学研”合作力度，以“人才飞地”“人才+项目”等模式，柔性引进国内外专家教授或团队18人；培育高层次人才创业大赛2人，省政府特殊津贴1人、齐鲁首席技师1人；以政策留人才。积极开展“名校直通车”“优秀青年人才招聘”“教育系统现场招聘会”等引才活动，引进企业专业技术人才85名、教育系统优秀青年人才280余名、县直事业单位37名。

　　创新赋能，合力搭建新型科创平台

　　搭建国家级“科技小院”。按照县委、县政府确立的发展思路，依托研究院和大学等，与单县青山羊产业研究院共建“羊业科技小院”新型创新平台，聘请中国农业大学连正兴教授作为指导老师，引进5名研究生进行实习，解决3项技术难题。持续推进“博士后专项”。与中国农业大学、山东农业大学合作设立“博士后专项”，引进两名博士后，搭建省博士后创新实践基地。建设高能级创新平台。与西南大学、江南大学、齐鲁工业大学等高校院所开展“产学研”交流对接活动，设立了西南大学动物科学技术学院——青山羊遗传改良教学科研基地、江南大学——海迪科联合实验室等人才科研创新平台。

　　持续探索，助力企业挂职“科技副总”

　　加强产业领域调研。单县深入调研277家规上企业，摸排人才技术需求26项，发布“揭榜挂帅”项目14项。加大校企合作力度，签订23项人才科研项目和技术转移合作，突破6项“卡脖子”技术难题；提升靶向引才成效，助力2家企业为3名俄罗斯院士颁发“首席科学家”聘书；助推16家企业柔性引进16名专家教授拟挂职企业“科技副总”或“技术专员”，目前正在按照市科技局的申报要求，办理聘任程序。

　　量身定位，全力打造人才“服务之家”

　　优化政策供给。全面落实县人才新政，全年发放人才奖励资金614.31万元。精准对接企业需求出台一系列惠企惠才政策，让政策红利转化为人才优势。强化金融保障。构建人才金融支持保障体系，发挥1亿元清研智造产业投资基金、6100万元湖西产研投资基金的引领作用，投资5个研发项目，带动经济效益2.6亿元；推广惠才贷款，扶持各类人才创新创业，累计发放贷款1.9亿元。擦亮服务品牌。实施人才安居工程，优化“首席服务官”制度，办好人才“关键小事”，帮办代办事项1612件，营造“环境好、人才聚、事业兴”的浓厚氛围。