大众网记者 李效谨 郓城报道

　　8月30日，郓城县人民政府新闻办公室召开“我为群众办实事”系列主题新闻发布会——县人力资源和社会保障局专场。

　　郓城县人力资源和社会保障局党组书记、局长王波作主旨发布，返乡创业服务中心副主任武祥臻，就业促进与人才开发流动办公室负责人兼公共就业和人才服务中心毕业生服务室主任李红兵，社会保险事业服务中心总经济师李传涛分别回答记者提问。县委宣传部副部长、网信服务中心主任杨静主持发布会。

　　今年以来，郓城县人力资源和社会保障局紧扣高质量发展暨“巩固提升年”工作部署，全力保障民生，全面服务发展，统筹推进就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等工作，人社领域各项重点工作均实现了新突破。

　　就业局势稳中向好

　　就业创业服务不断提升。举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等系列线上线下招聘活动70余次，累计提供就业岗位近2.2万个，达成就业意向9200余人。创新开展直播带岗服务，促成600余名劳动者通过直播带岗实现就业。截止7月底，全县城镇新增就业4916人，城镇登记失业率控制在4%以内，为25家企业发放“菏岗贷”10776万元。

　　重点群体帮扶全力推进。加强高校毕业生等青年就业支持，积极拓展政策性岗位资源，会同有关部门发布就业见习岗位695个；实施公益性岗位“质效提升年”行动，强化就业援助精准服务，就业困难人员就业431人，持续保持零就业家庭动态清零；启动失业保险稳岗返还工作，充分发挥失业保险稳就业促就业功能作用，截至7月底，为7家企业发放稳岗返还补贴51.44万元。

　　订单式引才活动持续开展。深入企业开展人才需求调研，结合生物医药、高端化工、新能源新材料等产业与济南大学、山东科技大学等高校开展交流合作，围绕毕业生供需对接、顶岗实习、人才培养、科研成果转化、高端人才引进等方面进行对接，促进“人才链”与“产业链”深度融合。

　　社会保障水平稳步提升

　　持续推进全民参保精准扩面。实施“全民参保 福暖万家”工程，对辖区内城乡居民和各类用人单位及其职工参加社会保险情况，开展入户、入企业调查摸底，积极进行动员，扩大覆盖范围、提高参保质量、优化参保结构、优化社保经办服务，全力营造全民参保的良好社会氛围，今年全县新增企业养老保险参保人数2500余人，目前全县养老保险参保人数达86.6万人。

　　及时足额发放养老保险待遇。截止7月底，发放各类养老保险待遇11.96亿元，养老保险待遇做到按时足额发放。按时落实社会保险待遇调整政策。今年1月起，企业退休人员人均增加待遇89.5元，各项待遇调整资金拨付到位，发放及时。不断提升社保经办服务质效。聚焦“一次办好”，梳理社保领域公共服务事项，推动完善综合柜员制，社保综合业务一窗通办；实施预约服务制，积极打造办事流程优、服务效率高、群众满意度高的社保经办服务体系，进一步织密织牢人社服务圈，不断增强办事群众的获得感、幸福感和满意度。

　　人才生态持续优化

　　人才引育步伐不断加快。今年以来，先后赴西安工业大学、西安交通大学、济南大学、山东科技大学等高校开展精准引才活动8场，已集聚青年人才2165人，其中博士3人，并针对企业需求积极与高校开展深度合作，开启了郓城县订单式引才的新篇章。

　　人才培养力度持续加强。新增高技能人才279人，顺利帮助27家企业完成技能人才自主评价的前期备案工作。突出竞赛引领，组织开展郓城县职工职业技能大赛，积极筹办郓城县乡村振兴职业技能大赛等赛事，大力营造尊重技能、崇尚技能、发展技能的良好社会氛围。

　　返乡创业持续提档升级。在全县主要街道、路口、部分乡镇集市悬挂返乡创业宣传条幅100余幅，通过“郓城人社”公众号和全国各地返乡创业服务站工作群发布宣传信息7000余条。截止7月底，全县返乡就业创业人员3125人，返乡人员领办创办各类实体1052家，目前全国各地返乡创业服务站已达31个，返乡创业对县域经济带动作用持续增强。

　　劳动关系和谐稳定

　　统筹推进治理拖欠农民工工资工作。充分发挥组织和协调联动作用，对全国根治欠薪线索反映平台线索高效办理，明确各部门职责，第一时间将线索转行业主管部门进行办理，对拖欠工资行为开展常态化整治，建立长效工作机制，切实保障农民工合法权益。

　　畅通投诉渠道，加强线索处置。截至目前，共巡查用工单位100余家，核处各类欠薪线索总量1736件。成功处理郭屯煤矿高盐水项目工程、威尔登家具等多起欠薪群体性事件，主动化解欠薪风险隐患十余起，行政处罚5起，为157余名劳动者追回工资。

　　妥善处理劳动人事争议案件。劳动人事争议仲裁院共受理劳动人事争议案件100起，结案100起，为劳动者挽回经济损失882.4万元。开展推广流动仲裁庭模式，采取“青年仲裁员”进工地、“普法讲堂”进工地等方式，实现了工资争议快立快审快裁，快速妥善处理农民工工资争议案件，切实维护农民工获取工资报酬的权益。