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单县国税局“七步工作法”提升中青年干部业务素质

2013-05-14 09:56:00 作者:  来源:大众网菏泽频道
近年来,单县国税局大力实施人才兴税战略,不断加大中青年干部教育培训工作力度,积极开展“结对帮带”活动,探索推行“七步工作法”。

      大众网菏泽9月12日讯 (通讯员 刘 魁)近年来,单县国税局大力实施人才兴税战略,不断加大中青年干部教育培训工作力度,积极开展“结对帮带”活动,探索推行“七步工作法”。

          深入研究,结对帮带。县局成立帮带活动领导小组,在认真研究分析基础上,精心挑选出三十名奉献精神高、业务素质强的业务骨干作为教师,和三十名中青年干部一对一结成帮带对子,帮带时间为一年。

          全面把脉,掌握实情。帮带对子采取交流、评议的方式,把准帮带对象在税收业务各个方面存在的不足,明确帮带重点,制定出详细的计划和措施,提出每月、每季度、每年要达到的具体目标,写出书面报告,报送人教科备案。

          悉心指导,力促提升。帮带教师每周抽出四个小时指导帮带对象学习,重点指导财务会计、增值税、消费税、所得税、稽查知识和税收分析预警、纳税评估系统的操作应用。

          交流经验,取长补短。帮带活动领导小组每月组织一次经验交流会,通过帮带对子相互交流方法、经验、不足,使帮带教师之间能够汲取先进的帮带方法,帮带对象能够借鉴他人的学习经验,取长补短,共同提高。

          定期检验,查缺补漏。县局每季度分别组织一次税收业务竞赛和能级考试,检验帮带对象的学习情况。通过对帮带对象考试成绩纵向、横向的对比分析,全面掌握帮带活动的成效,提出下一步工作建议。

          认真总结,兑现奖励。帮带活动结束后,撰写《帮带活动总结》。帮带教师的工作总结包括对帮带对象税收业务能力和水平的分析,长处、不足,改进的意见和建议,帮带工作的效果等;帮带对象活动总结包括对自身的客观分析,对帮带教师的意见与建议等;帮带活动领导小组总结包括对每组帮带对子开展学习的情况,帮带对象业务提高程度等认真分析、总结,对取得巨大进步的帮带对子给予一定的奖励。

          定期轮换,持续开展。一轮帮带活动结束后,帮带活动领导小组根据每位帮带教师的业务特长和帮带对象的业务学习情况,重新划分帮带对子,开展新一轮帮带活动,使帮带活动日常化、持久化。

          强有力的措施促进了中青年干部队伍素质的大力提升,为国税事业的长足发展奠定了坚实的人才基础。该县中青年干部中,现有4人考取了注册税务师资格,1人考取了律师资格,1人考取了硕士研究生学位。在2010年全省“六员”岗位业务能手竞赛中,该局共有七人进入全省表彰的“六员”岗位业务“三百能手”,占全市国税系统入围比例的38.89%,位列全市第一名,入围人员全部为中青年干部。

       

       

      (责任编辑:刘嵩岳)



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