大众网菏泽3月25日讯（通讯员 马学民 ）洙水河潆波潺潺，赵王河垂柳婆娑。穿行于丹阳辖区，街道宽敞平坦，大厦鳞次栉比，花坛飞红流绿，蓝天白云，碧水青青，目不暇接；徜徉在晚间街头，华灯齐放，霓虹闪烁，交相辉映，流光溢彩，歌舞升平，美不胜收。丹阳，从来就很美；丹阳，从来就没有现在这样美。 

　　浓荫掩映着休闲座椅，不知名的小花开遍街边，宽敞的街道洁净如洗，置身其中，你会为它的优雅与从容所感染。这里，是丹阳办事处张花园社区一角。目前，丹阳32个社区已逐渐成为春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的生态市区，一座环境优美、风景秀丽、品位高雅、生活舒适，文明气息浓厚的现代化宜居园林城市展现在您的面前。

社区清洁吹劲风

　　丹阳办事处高度重视“城乡一体化”工作，把它当作当前压倒一切的大事来抓，制定实施方案，召开动员会，实行领导联系社区责任制，并充分利用社区广播、倡议书、宣传海报等宣传媒介，大力营造浓厚氛围。累计发放宣传资料3万余份，悬挂横幅90条，设置宣传栏50余块，在全处形成了“齐心协力，治理环境”的良好氛围。

　　市开发区管委会主任助理、丹阳办事处党委书记杨传宏在调度会上多次要求：“抓社区环境卫生整治就是从战略上抓发展，就是抓民生改善，就是抓招商引资。”近年来，丹阳办事处以社区管理为抓手，先后开展了“四清五化”、“社区提质”等一系列活动，大力促进城市基础设施建设向社区延伸、城市公共服务向街道覆盖、城市现代文明向居民家庭辐射。目前，32个社区全部编制了详细发展规划， 194条社区街道全部硬化、绿化、净化、美化和亮化， 1290多个胡同小巷升级改造、新修社区混凝土主次干道18条，出动21000多人次，动用各类机械4700多台次，清运各类垃圾35000多方，新添垃圾桶650个，新植各类苗木19万棵，新刷墙壁46万平方米。

科学管理见成效

　　办事处因地制宜制定了《丹阳办事处环境卫生管理办法》、《社区生活垃圾管理工作考核与奖惩细则》等可操作性制度，对社区生活垃圾管理遵循“属地管理、就近就地和减量化、资源化、无害化”三大原则，统一“户分类、社区收集、办事处清运”的垃圾三级处理模式，并创新管理办法，“办事处奖补，社区自主管理”，实行自主权下放，奖补资金与社区保洁工作实效挂钩。

　　——实行“网格化管理和服务”。办事处不断创新环卫管理模式，运用市场和科技手段提升社区保洁效率，在聘请专业保洁队伍清扫的同时，并依托数字化管理系统，把社区划分成113个责任网格，实行“网格化管理”，按照规范的作业标准24小时保洁。

　　——设立社区党员示范岗。实行办事处干部包保社区、社区干部责任街道、社区党员联系胡同和居民家制度。

　　——创新保洁员管理制度，工资发放实行一卡通，率先在菏泽市开发区实现社区保洁全覆盖。保洁员实行“社区推荐办事处统一管理”，按地理位置、保洁范围及工作难易程度分三个档次核定保洁员固定工资，根据保洁员的工作实效和考核结果发放绩效工资，有效提升了社区保洁员的工作积极性和履职水平。

　　——创新社区保洁机制，推行“政府花钱买服务”，变“养人”为“养事”，把原来98 名保洁员的工作承包给保洁公司，实现了政府监管、保洁公司运作和保洁实效三赢，社区环境卫生状况彻底好转。

　　——投入2000 多万元用于社区清洁工程，新购置了保洁车、洒水车、垃圾装卸车等，新建了“一大二小”3 个垃圾中转站、50 个社区垃圾池，添置了600多 个垃圾桶，聘请了98 名保洁员，真正实现社区生活垃圾“日产日清”。

严格考核动真格

　　治理容易保持难，建立长效机制是关键。为巩固成果，办事处不断创新工作方法，推行督查考核机制，奖优罚劣。办事处城乡一体化工作领导小组办公室牵头邀请人大代表、政协委员，采取集中督查、随机抽查、各社区交叉检查等方式，每周至少进行一次大范围督查考核。考核采取百分倒扣计分制，在检查过程中如有发现垃圾未及时清运或保洁区域有垃圾及其它影响环境的堆积物，将进行记录并予以处罚，每发现一处垃圾或漂浮物或职责范围内干不到位的，分别给予1-6分不等的扣分，并以考核结果为比例按月核算奖补资金。对连续排名后三名的给予诫勉谈话和通报批评。全处对检查发现的问题跟踪督促整改，对部分社区的先进经验做法进行宣传推广，确保城乡环卫一体化各项工作卓有成效。 

　“管住脏乱差，留下真善美。”如今的丹阳，河水清了、街道靓了、社区美了、居民笑了。目前，环境优美的丹阳正在不断完善着自己的“形”、文明和谐的丹阳更加丰富了自己的“神”。大手笔勾画、大力度投入、全民动员，广泛参与，经历了化蛹成蝶的惊人嬗变，实现着在寻常与不寻常之间的又一次超越与升华。