东风日产举行销售精英大赛：不拘一格选人才

    大众网菏泽10月26日讯（记者 张 蕾 通讯员 李鹏飞）近日，东风日产第四届销售精英大赛发起“金鼓齐鸣，百城共进”活动，在业界掀起了一场相互学习、研究提升、完善自身服务体系的风潮。

    服务体系升级是汽车行业竞争核心

    近年来，中国汽车产业不断发展，汽车行业的竞争也日益激烈。随着技术的革新与进步，汽车行业的竞争已不再停留在车产品本身，更是一种服务价值的高速竞赛。
    为促进自身管理服务体系升级，日产各大专营店高层管理人员组织全体销售顾问，学习其他品牌的优秀服务经验，并组织开展深入研讨和实践检验。

    菏泽开源专营店展开课题研究

    东风日产菏泽开源专营店全体成员积极参与学习活动，以总经理程然带头展开了“针对竞争品牌销售服务亮点”的课题研究，深入分析其他品牌长处，总结经验，完善自身服务体系。通过互相学习及不断验证总结，以集体的智慧协助参赛销售顾问完成课题报告。
    “参与这种集体学习，不仅扩大了视野，而且促进了团队中互相学习、合作的精神。”销售部经理常俊杰说。

    “以赛代练”选人才

    “销售精英大赛”作为东风日产一项重要赛事已举办了四届，为专营店营造了良好的学习研究氛围，通过大赛选拔出来的销售精英人才，许多都已在各自的工作岗位中凭借自己出色的专业技能及全面的综合实力脱颖而出，走上了更高的岗位，成为了企业的骨干。
    “他们已经创造了一个又一个销售奇迹。”总经理程然说，“相信在这样的学习的氛围下，东风日产的销售业绩能够再创佳绩。”

(责任编辑：李 亚）