11月26日上午，富士康菏泽科技园正式成立工会，并举行第一次会员代表大会。今后，富士康菏泽科技园千余名职工有了自己的组织，有了自己的“职工之家”。
    富士康科技集团是伴随着中国改革开放的脚步成长起来的全球最大的电子产业专业制造商，是一家现代化的高新科技企业，作为世界五百强企业，在全球科技制造业中具有举足轻重的地位。我市在“科学赶超 后来居上”进程中，举全市之力积极引进、全面推进富士康项目建设，将对稳增长、促改革、调结构，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、业态更新，产业不断涌现的发展新路子，产生积极而深远的影响。按照“组织起来、切实维权”和“依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商”的要求，为做好富士康菏泽科技园区工会组织建设，市总工会专门成立了筹建指导工作组，为富士康菏泽科技园选派一名政治成熟、谙熟法律、业务精通、素质过硬的工会主席，并确定把富士康菏泽科技园区工会打造成为大型非公企业的示范点，加大对科技园区工会的支持和帮助。市总工会工作组成员多次深入园区指导建会工作，圆满完成了建会筹备阶段的各项任务。
    11月26日，富士康菏泽科技园工会委员会的诞生，为全市非公企业建会工作作出了表率，使富士康菏泽科技园的全体职工有了自己的家，这将为加强职工队伍建设、构建和谐劳动关系、促进企业更好更快发展发挥积极作用。富士康菏泽科技园工会将充分发挥工会组织的引导、服务、教育作用，切实承担起职工利益的代表者和维护者重任，团结带领广大职工参与富士康菏泽科技园建设发展，激发广大职工的聪明才智和创造热情，在服务企业发展、依法维护职工权益等方面凸显作为。
    市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚在会议上强调，工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁纽带，是职工利益的代表者和维护者。新组建的富士康菏泽科技园工会要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针，围绕我市经济建设和富士康的发展，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工权益的作用，不断提高广大职工的整体素质，支持鼓励职工参加各类技术培训、岗位练兵、技能比武，引导激励职工攻坚克难、追求创新，拓展员工发展空间；积极维护职工合法权益，推进基层民主进程；要牢固树立 “以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，推动建立企业职工工资协商机制、正常增长机制、支付保障机制等；强化工会组织为职工服务的宗旨意识，始终坚持职工利益无小事的思想，认真履行自己的职责，着力构建和谐稳定的劳动关系；积极协助企业解决好涉及职工切身利益的问题，把职工群众的经济、政治、文化和社会权益实现好、维护好、发展好；强化工会组织建设，支持工会独立开展工作。工会组织是工会工作的基础和前提，必须扩大工会组织在富士康菏泽科技园的覆盖面，增强工会工作的活力；提高入会率，通过工会务实有效的工作和多种形式的宣传，让职工了解、熟悉、认同工会，从而积极主动地加入工会组织。
    市总工会常务副主席周继东在会议上要求，把广大职工的积极性充分调动起来，满怀信心投身于富士康菏泽科技园的建设中，形成上下一致、同心协力的良好局面；切实维护广大职工的合法权益，在协调劳动关系上充分发挥作用，赢得职工信赖和支持，促进社会公平正义；不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，增强工会组织的活力；全面贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，把广大职工对美好生活的追求汇聚成强大的精神动力。
    富士康科技集团是实力雄厚发展成熟的企业，而富士康菏泽科技园还很年轻，市总工会将进一步加大对富士康菏泽科技园工会工作的指导和支持力度，促进富士康菏泽科技园工会组织开展工作，在服务富士康菏泽科技园发展建设和职工生活上发挥更加积极的作用。