大众网·海报新闻记者 樊珊 定陶报道

　　近日，定陶区人社局立足职能，从政策落实、涉企服务、维护劳动者权益等方面着手，开展问题梳理和即查即改，持续提升人社服务质效，优化营商环境，确保涉企政策落实落地。

志愿服务队合影留念

　　广泛开展调研，狠抓涉企政策落实。结合党员“双报到”活动，到社区基层和小微企业开展人社涉企惠民政策专项宣传，发放各类宣传材料300份，解答疑惑50人次，面对面解决企业、群众诉求。开展“走基层、解难题、促发展”活动，深入到三垒塑业、赛托生物、天厚新型材料、金豆饲料、鲁花花生油、御思酒业、盛沣食品7家代表性企业开展劳动关系调研，与工会、企业管理代表、专业人力资源管理师深入座谈，多角度了解企业和谐劳动关系建设情况，开展结对指导，强化用工服务。根据调研情况，梳理汇总最新惠企政策6条，通过微信公众号和企业微信群发布，提高政策知晓度。

　　坚持需求导向，多方位提供优质服务。面对企业“招工难”和求职者“就业难”的结构性矛盾，定陶区人社局不断强化就业促进和就业服务职能，通过开展线下灵活就业人员、退役军人专场招聘会、智通人才市场线上招聘活动等，多渠道发布就业供求信息。同时依靠“企业吹哨、部门报到”平台，实时处理企业反映的招工用工问题。根据企业、劳动者需求开展有针对性的技能培训，其中，已开展企业职工技能提升培训1期，农村劳动力转移就业培训10期，惠及劳动者380人。

　　强化劳动保障，维护劳动者合法权益。劳动监察大队实时监测农民工工资支付平台运行情况，多次联合住建部门到各建筑工地现场监察执法，及时处理各类平台预警信息，下大力气整治农民工欠薪问题。实地走访、检查各类用人单位28家、在建项目13个，为74名农民工追讨工资33.96万元。在全国根治欠薪线索反映平台，定陶区劳动监察大队线索办结率达到100%。