根据山东省委统一部署,2014年5月至7月,山东省委巡视组分别对济南市、青岛市、省高级人民法院进行了巡视。8月中旬,省委巡视组向济南市、青岛市、省高级人民法院反馈了巡视意见。11月13日,青岛市委通报巡视整改落实情况。14日,济南市委、省高级人民法院党组通报了巡视整改情况。

　　济南:13名县处级干部被立案审查

　　关于党风廉政建设责任制落实不够到位,有的责任制内容比较空乏,针对性和操作性不强问题,济南市委切实抓好市委主体责任的落实,确定了10项整改任务,细化为16项工作措施,并将工作任务落实到市委常委和相关责任单位。对违纪违法案件查处方面,8-9月,纪检监察机关共立案93件,其中大案要案53件,涉及县(处)级干部13人。此外,市检察院部署开展查办土地批租、工程建设、新型城镇化和农业现代化建设领域职务犯罪等专项工作,全市检察机关共立查职务犯罪案件34件38人,其中贪污贿赂案件28件30人,渎职侵权案件6件8人。

　　针对关于工程建设领域职务犯罪易发多发问题,济南市深入分析查找容易诱发腐败的部位和环节,推进工程建设领域加快实施行政权力清单制度。将10类行政权力纳入清单范围、70多家单位纳入清理范围。关于财政资金、专项资金管理漏洞较多,甚至存在虚报冒领专项资金现象问题,济南市把审计对象扩大到市管副局级单位的主要负责人,实现了市管单位“一把手”审计全覆盖。加强审计结果运用。目前已对8名干部进行了审计谈话,向纪检监察部门移交审计线索2人次。

　　关于一些基层单位存在挪用公款、私设“小金库”问题,济南市迅速开展“小金库”专项治理。全市1412个单位开展自查自纠。组织力量对全市182个单位进行了重点检查。重点开展了对财政、国资、人力资源社会保障等12个部门单位的预算执行审计,查出违规资金1132万元,应上缴财政资金982万元,目前正在按有关规定进行整改。

　　关于有的地方跑官要官、买官卖官等问题还反映比较大,济南市严明组织人事纪律。建立“带病提拔”倒查制度。严格干部提拔任用前听取党风廉政情况制度。干部提拔任用前,书面征求纪检监察部门关于干部廉政情况的鉴定意见,并听取法院、检察院的情况介绍,切实把好干部任职前的“廉政关”。关于超职数配备干部问题比较突出问题,济南市采取措施整改消化。目前,全市已消化59.85%的超配在职干部,其余年底前全部消化。并要求符合条件的提前离岗人员年底前全部回单位工作。(晁明春)