对巡视组反馈的意见,省人社厅认真进行梳理,逐项分析研究。制定印发整改工作方案,将反馈意见细化分解为8个方面17个具体问题,分别落实到8个专项整改小组,制定了58项整改措施,每项措施都明确了整改目标、时限要求以及责任人、联系人。

　　关于社保基金监督管理不完善问题。加强对社会保险基金征缴、管理、支付、投资运营的监督,制定出台了《山东省社会保险基金监督举报奖励暂行办法》,加强社会保险基金社会监督,加大对社会保险欺诈行为的刑事处罚力度。加强内部控制管理,联合财政部门加强社保基金预决算管理,定期开展专项检查,督促按规定存储社保资金,杜绝多头开户。实行任职回避,厅党组要求人事处对全厅所有处级以上干部及家属进行了摸排,对涉及资金存储、医保经办和人力资源管理相关工作的岗位摸清了底数,对涉嫌可能影响公平公正执行公务的人员进行了岗位调整。

　　关于有的社会人员钻基层社保经办机构监管不严的空子,通过在外地一次性补缴社会保险再将社保关系转移到原籍的办法骗领社保待遇问题。及时停止各地补缴政策,全面开展了自查自纠,并报送了整改落实和违规处理情况。统一规范全省补缴政策,起草了在全省统一规范企业职工养老保险补缴政策,已送省法制部门进行合法性备案审查,即将印发。经核实,全省违规补缴转移共435人。责令有关市、县(市区)及时停止违规补缴转移行为,停发补缴人员待遇,清退违规补缴资金,对相关责任人进行了处理。