□市委常委、组织部部长 王磊

　　习总书记视察菏泽四年来，市委、市政府坚决贯彻落实总书记重要指示精神，思想高度重视，行动高度自觉，工作扎实有力，取得显著成效。大家普遍感到，这四年是总书记重要指示在菏泽落地生根、开花结果的四年，是全市党员干部砥砺奋进、攻坚克难的四年，是全市经济社会快速发展、全面提升的四年。

　　四年来，全市组织部门认真落实习总书记关于抓好党的建设、打好脱贫开发攻坚战的重要指示要求，按照市委统一部署，认真做好组织工作，全力服务保障助推脱贫攻坚，主要做了三方面工作：

　　一是推动力量下沉，加强脱贫攻坚队伍建设。结合县乡换届，统筹全市优秀干部资源向基层集中，舍得把优秀干部放下去、用起来，选拔180名优秀村支部书记、大学生村官、事业编制人员进乡镇班子。推动干部力量下沉扶贫第一线，先后分三轮选派3692名优秀干部，到3222个贫困村和软弱涣散村担任第一书记，成立1578个扶贫工作队，实现对省定扶贫工作重点村全覆盖。坚持对乡镇党政正职、村支部书记、第一书记每年轮训一遍，着力提高脱贫攻坚能力。发挥综合考核的“指挥棒”作用，将脱贫攻坚指标分值由原来的15分提升到61分。坚持负面约束与正向激励并重，制定出台调整不适宜担任现职领导干部和容误纠错两个《实施办法》，为基层干部松绑减压，激励干事创业。

　　二是建强基层组织，发挥脱贫致富的战斗堡垒作用。大力推进过硬支部建设，去年以来，调整42名脱贫攻坚不力的村支书，治理568个后进村支部，合并768个“小、散、弱”行政村。坚持不懈地抓实“双联双创”活动，汇聚扶贫强大合力。加强外出务工党员管理，在北京、上海等流动党员聚集地，建立51个党组织，发挥流动党员情系家乡、助力脱贫的作用。对此，中央、省有关电视媒体相继播报，省委领导作了批示。大力发展壮大村级集体经济，拿出10条具体措施，推动全市年收入3万元以上的村达到了75%，空壳村已基本消除。借助 “腾讯?为村”平台，引导4091个村上线，成为继农村淘宝电商之后，我市运用互联网推动脱贫、加强党建的又一创新实践。

　　三是强化人才支撑，提升智力扶贫工作水平。深入落实省支持菏泽人才工作发展政策19条，出台政策文件 11个，争取资金近50亿元，搭建双创产业服务平台40个，提高了服务支持脱贫攻坚的能力。深入推进省扶贫重点区域引进急需人才项目计划，入选西部隆起带人才项目46个，争取资金3340万元。统筹整合全市科技副职资源，深入各县区开展项目对接、科技扶贫活动，与137个机关、企事业单位达成合作意向，签订产学研合作项目16个。组织各领域专业人才，到重点扶贫乡镇、贫困村开展教育、科技、卫生、文化、农业扶贫8000余人次，直接服务群众达15万人。大力实施“人才回归助贫工程”，7.5万人返乡创业，领办创办企业3.8万家，带动21.5万人就业。

　　下一步，我们将继续深入贯彻落实习近平总书记视察菏泽重要指示，以十九大精神为指引，按照市委部署要求，以更大力度做好抓党建促脱贫工作。一是抓好十九大精神的教育培训。在市委党校，分3期对全市市管领导干部和乡镇党委书记集中轮训，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，全面增强“八种本领”，提高落实新发展理念的能力。二是抓好巡视反馈问题整改。针对省委巡视组反馈的扶贫领域中涉及的基层党组织作用发挥不力，党员干部不作为、假作为、慢作为、乱作为等问题，严肃处理问责，坚决整改到位。三是着力提升组织工作水平。在干部工作方面，实施优秀年轻干部培养选拔“薪火工程”，及早谋划明年综合考核办法。在基层党建工作方面，按照上级统一部署，组织好村“两委”换届；继续推进“腾讯?为村”党建平台建设，着手筹建全市智慧党建平台；进一步加大流动党员党组织组建力度，引导外出务工党员带技术、带项目、带资金返乡创业，助力脱贫攻坚。在人才工作方面，持续用好省支持菏泽政策19条，组织开展 “高层次人才菏泽行”活动。