2015年12月3日，临沂新华保险在蒙山沂水大剧院隆重举行2015年总结表彰暨2016年开门红启动大会，来自七家支公司的1159名伙伴参加了本次会议,再次刷新了启动会人力之最。启动会在全员高喊“拿下2000万，人人收入翻两番，斗志昂扬开门红，名扬四海属沂蒙”的呼声中拉开帷幕！

    激情的水鼓表演瞬间引燃了现场伙伴的热情，来自临沂本部的36位同仁更是登上舞台表演了自编自导的节目《感恩新华&团结就是力量》。启动会上对2015年持续绩优、优秀行销组、行销部、组织发展先锋等进行了隆重的表彰。本次会议特别增设了 “感恩新华、感恩有你”环节，来自临沂本部的姐妹花闫桂红、闫海丽，沂南支公司杨恩杰主任、平邑支公司田育鑫被评为“2015年感动新华典范人物”。他们纷纷上台分享出自己的保险故事，生活之艰辛和坚持保险道路的决心让现场伙伴为之动容。

    2011年新华保险确定了“以客户为中心”的发展战略，客户是我们的消费者，也是我们的服务对象，我们所有政策的制定、险种的开发、未来生命健康的保障及后续服务都要围绕客户的需求和体验来实施。于客户，我们理应满足客户的需求。于队伍，我们更希望达成队伍的夙愿。从2014年开始，临沂中支总经理室提出了“五个提高工作目标”及“六大核心价值观”，其中提到了提升员工收入及提升员工发展空间和幸福感，成为人心所向。新华保险公司为各位业务伙伴提供技能提升的机会、打造畅通无阻的广阔晋升通道、提供精神和物质的全方位支持。2015年，公司新版基本法在队伍中深入推进，在此框架内，山东分公司及临沂中支连续推出了一系列动作，包括星管政策、将星政策、鲲鹏培训等等。以持续绩优、晋升发展为导向的培训管理体系最终打造出了一支勇于攻坚克难、富有朝气活力的队伍。

    会议中对2016年开门红方案进行了宣导，丰富的方案设计赢得了现场伙伴的认可。大家按捺不住激动的心情自发冲到舞台上立下开门红个人百万、五十万的决心。在中支总经理室的见证下，各支公司经理签署责任状，在2016年勇于挑战自我，突破历史。

    临沂新华保险总经理王好光做开门红总动员令，指明2016年发展主题为“组织架构发展、基础运作建设。在新的历史机遇下，2016年将是我们超越自我、再攀高峰的一年。作为全年的第一场战役，开门红一战必须全体动员、全力以赴、全面达成！