工行菏泽分行四项措施加强作风建设

大众网菏泽5月8日讯（通讯员 沙德斌）为加强作风建设，树立廉洁、高效、务实的工作作风，进一步强化全行员工的责任意识、大局意识、发展意识和主人翁意识，工商银行菏泽分行采取多项措施，力促工作作风转变，加强与员工的沟通交流，倾听员工心声，建立管理人员与员工的良好沟通机制，形成互通有无、上下一心、团结奋进的良好氛围。

一是在全行范围内深入开展“六省六问六看”大讨论，并适时开展“我的梦、工行梦”主题讨论，进一步解放思想，坚定信心，凝心聚力，争创一流。

二是分行机关认真落实联系点制度，支行行级领导严格执行坐堂制。各行、各部门一把手，从自身做起，树形象、做榜样，到营业网点调研、坐堂，确保实效，不搞蜻蜓点水，真正为客户、为员工、为网点解决实际问题。

三是厉行勤俭节约，规范职务消费行为。严格落实《费用管理办法》、《车辆管理办法》，分行领导、有关部门到县支行调研、检查工作，一律在食堂吃工作餐；到城区支行调研、检查工作，不得在支行就餐。严格履行派车手续，严禁公车私用。

四是畅通上下交流渠道，加强与员工的沟通交流，倾听员工心声。完善谈话、谈心制度，分层次与员工交流，做到网点主任随时谈，分管行长靠上谈，支行行长重点谈。分行建立员工接待日制度，每月15日固定为员工接待日，由分行领导、办公室、人力资源、工会、监察室等相关部门负责同志接待来访员工。

（责任编辑 成芳）