11月25日，菏泽市召开全市落实监督责任集体约谈会议，会上，市委常委、市纪委书记杨光忠对全市各县区纪委书记，市直单位纪委书记、纪检组长，统管派驻纪检组组长，市纪委副县级以上干部进行集体约谈。

    杨光忠指出，履行好监督责任首先要深刻把握和理解监督责任的主要内容，要围绕监督的内容把好关、立好边，铁下心来、硬起手腕监督执纪问责，敢于拍板决策，敢于唱黑脸，敢于动真碰硬，在原则性问题、在主业主责面前绝不含糊、绝不让步。

    杨光忠强调，履行好监督责任，要抓好五个方面的工作。

    督促好、监督好主体责任的落实。要细化好责任分解，深化好述廉述责，量化好责任落实，强化好责任追究。要严格实行“倒逼式”问责，探索建立党风廉政建设责任制分档量化考评机制和 “一岗双责”考评机制，严格实行“一案双查”，对因落实主体责任不力，导致发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方或单位，严肃追究党组织的主体责任、“一把手”的第一责任人责任和相关责任人责任，让党组织和相关责任人紧绷责任“弦”，真正种好自己的“责任田”。

    抓好纪律执行的监督。纪委姓“纪”，是党内监督的专门机关，是维护党的纪律的。新修订的《条例》，每一条都体现了纪在法前、动辄则咎的思想，是今后我们抓纪律监督的重要依据和抓手。对于习以为常、熟视无睹的，口无遮拦、自以为是的，不足为奇、见怪不怪的，得过且过、敷衍塞责的违纪问题，动真的、来实的，绝对不能手软，要下大力气解决这些问题的顽固性、反复性，铲除滋生蔓延的土壤，营造风清气正的环境。

    抓好谈话函询两项监督。对一些党员干部的苗头性、倾向性问题，要及时提提耳朵、扯扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，防止“小病灶”演变成大问题。我们这个谈话函询就体现了这个作用。

    抓好纪律审查。要运用好纪律审查这把“利器”，让监督更加有效，把党的纪律和规矩立起来、严起来。要正确把握“四种形态”，突出纪律审查重点，重点抓住领导干部这个关键少数。要牢固树立查办大案要案是成绩、抓早抓小也是成绩的政绩观，坚决摒弃“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维惯性。

    抓好作风建设。纪检监察干部要敢于担当、善于担当，从严执纪、严肃查处，一把尺子量到底，绝不姑息迁就，努力形成从严执纪的高压态势。要实行“一案双查”，对恣意“大事化小、小事化了”的个人或组织要严肃处理。要常抓不懈，树立长期作战的思想，认真落实每一项工作、从严把控每一个环节，长久抓、抓长久，反复抓、抓反复，持之以恒地抓下去，不断巩固和深化反“四风”的成果。