鄄城县出台县道护路员聘用与管理实施办法

　　大众网菏泽12月11日讯（通讯员 陈正国）日前，为进一步加强县级公路日常管理养护，提高管理质量和养护水平，保障农村公路安全畅通，鄄城县交通运输局制定出台了《鄄城县县道护路员聘用与管理实施办法》。

　　实施办法明确了县级公路护路员聘用原则、管理体制和管理要求，从路面、路基、沿线设施、桥涵构造物和绿化树木管理五个方面细化了日常养护质量标准。对护路员实行百分制考核，县交通运输局养护路政科每月对管辖县道进行定期与不定期检查评比，日常检查占30分，集中检查占70分，每月22—23日为集中检查时间，具体考评分值为路面25分、路基45分、沿线设施10分、桥涵构造物5分、出勤5分、绿化苗木管理10分。同时严格了护路员工资发放与奖惩办法，护路员工资每人每月400元，基本工资和效益工资各占200元。当月评定分数在85分以上（含85分）的，工资足额发放；当月评定分数的在60分以上（含60分）的，按评定分数的百分比X效益工资+基本工资发放；当月评定分数在60分以下的，扣发当月效益工资；年内累计两次评定分数低于60分的，给予批评警告；累计三次低于60分的，予以辞退。年终评出10名优秀护路员，根据名次分别发放500-100元不等的奖金，并颁发荣誉证书。