大众网记者 刘爽 单县报道

　　近年来，单县北城街道严格贯彻落实县委政法委工作要求，把“四源四进”工作作为基层社会治理的重要抓手，不断践行和发展新时代“枫桥经验”，下好“人员、机制、排查、化解”四步棋，不断提高基层社会治理效能，切实提升人民群众的获得感和幸福感。

　　人员“先手棋”，推动责任再压实

　　单县北城街道成立工作领导小组，对“四源四进”的各项工作任务成立了以党工委书记负总责、党工委副书记总负责、各村社区书记和职能部门为成员的工作领导小组，在领导小组下设办公室，负责沟通、协调、汇总等日常工作。

　　组建工作专班，领导小组同时下设“政源、访源、警源、诉源”四个工作专班，做到每个专班都有科级干部牵头，具体工作由热线办公室、信访办、司法所、派出所等职能部门负责。

　　压实工作责任，四个专班工作人员作为“四源四进”工作的第一执行人，各专班组长作为第一责任人，严格按照“属地管理、协同联动、抓早抓小”的工作要求，统筹把本辖区“四源四进”工作落到实处。

　　部门“联动棋”，协同合作再深入

　　分工负责，办事处制定“四源四进”工作实施方案、工作制度和工作流程图等，对组织架构、工作流程、责任分工、工作要求等进行详细分解，让涉及的各工作专班、职能部门、各村社区做到情况明、责任实。

　　协同联动，“四源四进”办公室进行统筹汇总、沟通协调，将矛盾纠纷涉及的各专班、部门、村社区等进行协同联动、会商研判、实地走访、多元化解。

　　跟踪落实，“四源四进”工作采用“多口汇入、建立台账、销号管理”的工作原则，一周一汇总、一月一总结，对于暂未调解的矛盾纠纷，“四源四进”办公室将全程跟踪调度，直至化解。

　　摸排“关键棋”，源头管控再明晰

　　职责明确，单县北城街道实行精细化管理，将辖区共分为108个网格，配齐配强108名专职网格员，让网格员作为矛盾纠纷排查化解的第一道防线、基层社会治理的第一执行人，针对尚未形成四源问题的苗头性矛盾纠纷提早发现、超前处置。

　　台账明晰，北城街道14名综治专职汇集108名专职网格员发现的苗头性矛盾纠纷形成工作台账，定期上报“四源四进”办公室，并对化解情况进行持续跟踪，全面摸排投资失败、工作失业、生活失意、情感失意、关系失和、心态失衡、精神失常、年少失管等“八失”人员，对摸排上来的人员，各村社区形成台账、提前干预防范。

　　包保管控，针对专职网格员摸排上来的苗头性矛盾纠纷和重点人员全部落实包保责任，做到超前干预、提早处置。各村社区加强风险分析研判、强化风险监控，真正做到底数清、情况明，将风险隐患防患于未然。

　　化解“致胜棋”，调处成效再提升

　　抓牢属地责任，四源矛盾纠纷涉及的村社区、网格，由所在社区工作人员、网格员跟进化解，暂未化解成功的配合“四源四进”工作专班协同化解。

　　压实专班责任，四个工作专班由四名科级干部牵头负责，针对难以化解的矛盾纠纷，由科级干部牵头进行业、进社区、进乡村、进网格，与相关人员进行座谈协商，依法依规调处。

　　用好矛调中心，北城街道各村社区设有一站式矛盾纠纷调处站，办事处有一站式矛调中心，分为三个片区调解室和两个品牌调解室，工作人员都是基层工作经验丰富的老社区书记、主任，擅长用情、用理、用法调处化解各类矛盾纠纷。

　　下一步，单县北城街道将一如既往认真贯彻落实县委政法委的工作要求，下好“四步棋”，推动工作责任再压实、工作机制再协调、隐患排查再深入、矛盾化解再加强，最大限度避免突访、越级访、民转刑、刑转命等案件的发生，最大限度营造良好的社会稳定环境，全力以赴推动“四源四进”各项工作走深走实、提质增效，为助推单县更好更快发展贡献北城力量。