水母网7月28日讯（YMG记者 夏丹 通讯员 夏菁） 昨天上午，烟台市人力资源市场举行综合企业专场招聘会。记者在招聘现场看到，销售企业本就因其工作不稳定性招人难，连日来的高温天气，使得前来应聘的求职者更少了。

　　桑拿天销售岗位更缺人

　　记者在招聘会上了解到，随着烟台天气的逐渐升温，不少企业的一线销售人员出现了离职现象，而他们随后的招聘也陷入困境。

　　“现在天气这么热，确实没有人愿意天天在外面跑业务，为了留住员工，我们已经把薪资提高了不少。”莱山区一家机械企业的招聘负责人崔海萍告诉记者，他们公司这半个月有四名女员工离职了，所以他们才不得不赶紧招聘新人，以备不时之需。但是两天过去了，招聘的结果却并不理想。

　　电商企业吸引应届毕业生

　　眼下，电商类企业越来越吸引求职者的青睐，尤其是年轻求职者，对电商企业更是青眼有加。

　　“我本来就是电子商务专业的，所以毕业后当然要好好运用自己的专业知识，找一份满意的工作。”烟台大学的应届毕业生王春娜告诉记者，她觉得自己当时选专业真的选对了。近几年，随着网络的发展，电子商务越来越受人们重视。而且企业也不能单单靠实体店维持，而是实体店、网店“双管齐下”。当天她来应聘的的时候，凭借自己的专业出身，她很快就和一家不错的电商企业达成了就业协议，下个月就可以正式上班了。

　　招聘单位看重表达能力

　　在招聘会上，记者发现，求职者的表达能力也越来越引起招聘单位的重视，并且部分企业还将表达能力纳入到了求职者考核标准当中。

　　“现在这个社会，能力很重要，但是光会做还是不够的，需要宣传，同时我们也需要良好的沟通。”高新区一家软件企业的招聘负责人薛志刚告诉记者，他们企业现在招聘不但要看求职者各方面能力，更注重求职者的表达能力。他还告诉记者，表达能力最能体现求职者的个人素质，同时也决定了求职者的工作是否能够顺利开展，所以受重视也是理所应当的。“在面试的几分钟内就可以看出求职者的表达能力和个人素质怎么样，所以不合适的求职者我们也会立刻拒绝。”薛志刚如是说。