水母网8月21日讯 （YMG记者）近日，一位市民投诉称：烟台开发区公交公司要求入职司机每人缴纳10000元安全保证金，这一现象已经存在多年，且非个例。按其说法，开发区公交公司向司机收取的安全保证金总额已经不是一个小数目，每年的利息也不知去向。那么，事实究竟如何呢？记者就此进行了调查。

　　不交10000元，公司就不让干

　　8月17日，YMG记者实地采访了一位21路公交司机。

　　受访的司机李XX（化名，下同）在车上告诉记者，他入职时，开发区公交公司要求上交公司10000元现金，不交就不让干。这位司机还说，收取保证金后，开发区公交公司也没有发放过利息。“这笔费用要等你不在公司工作了才能退。”他说，因为公司有了这个规定，许多来公司应聘的司机家庭困难拿不出这笔钱，只好另找工作。

　　据一名匿名人士称，开发区公交公司旗下拥有公交车近500台，运营着20余条线路，驾驶员多达数百名。按照上述说法，开发区公交公司收取的所谓“保证金”不是一个小数目。

　　开发区公交公司称：收费是行规

　　采访中，不少司机抱怨说，提高服务质量应该靠规章制度、奖惩机制，怎么能收保证金？就此，记者采访了开发区公交公司。一位于姓工作人员承认公司向公交司机收取了上述费用，这笔费用是安全保证金。

　　记者问：国家有关法规允许如此收费吗？上述工作人员回答：这是行业内的规定。

　　那么，对此，交通运输主管部门如何看待呢？记者就此事与烟台开发区交通运输管理部门取得联系，有关工作人员表示，烟台开发区公交公司是开发区管委直属企业，不归运管部门管理。

　　律师：招录不能以任何名义收费

　　19日，西政律师事务所刘增伟律师接受记者采访时表示，烟台开发区公交公司的做法涉嫌违法。他说，《劳动合同法》已经明确规定，用人单位招录劳动者，不能以任何名义收取费用。不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》 第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　开发区公交公司收取保证金一事，YMG记者将继续给予关注。