大众网记者 张芳 菏泽报道

　　人才是推动地区经济高质量发展的第一资源。近年来，鲁西新区持续深化“产业+人才”引才模式，拓宽人才引进渠道，优化人才培育模式，以“人才链”衔接“创新链”，从而推动“产业链”能级提升。

　　近日，经全国博士后管委会办公室批准同意，山东康沃控股有限公司成功获批设立博士后科研工作站，成为山东省科技创新体系的重要力量。这一国家级科研平台的落地，标志着康沃控股在产学研合作、人才培养、科技创新等方面迈出了坚实的一步，也为企业未来的高质量发展注入了新的强劲动力。

　　博士后科研工作站是在科研生产型事业单位、企业和特殊的区域性机构内设立的组织，旨在招收和培养博士后研究人员，为我国的高技术人才与企业搭建桥梁，开辟产学研相结合的新路径。

　　创新之道，惟在得人。

　　康沃控股自成立以来，始终坚持创新驱动发展战略，高度重视创新人才的引进与培养。一直以来，康沃控股始终与多所高校保持紧密的产学研关系，通过联合实验室建设以及人才培养计划，为公司技术创新提供了强大的外部智力支持。公司拥有一支强大的创新人才团队，研发团队占公司总人数的34%，并且核心技术人员均拥有行业10余年的研发经验，是公司实现创新发展的重要支撑。

　　凭借着高精尖的创新人才团队和完善的科技创新体系，康沃控股先后荣获国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业、山东省企业技术中心、山东省工业设计中心、山东省科技型中小企业、山东省“一企一技术”研发中心、山东省首台(套)技术装备及关键核心零部件生产企业等荣誉。此外，公司获得发明专利及软件著作权50余项，充分展示了企业在行业内的领先地位和雄厚的创新底蕴。

　　“此次成功获批国家级博士后科研工作站，为康沃控股提供了一个吸引和培养高层次创新人才的绝佳契机。康沃控股将充分发挥这一平台的枢纽作用，吸引更多高质量人才，从而促进科研成果向现实生产力转化。”山东康沃控股有限公司相关负责人说。

　　康沃控股获批国家级博士后科研工作站的案例，正是鲁西新区以产业需求为导向，推动人才与产业“双向奔赴”的生动注脚。2024年，鲁西新区1人入选国家级外国专家人才项目，成为全市唯一；菏泽市新增“泰山产业领军人才”3人，其中2人在鲁西新区。全区技能人才认定4295人，高技能人才占比69.73%，总数和占比均为全市第一。

　　抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。面向新征程，鲁西新区将乘势而上、奋勇争先，以招才引智的新成效积蓄发展动能，不断推动高端人才与魅力新区“双向奔赴”。