“感觉到了企业的温馨！”

　　大众网菏泽10月9日讯（通讯员 万通 杨振）“真没想到，今年还能领到集团发的中秋福利！”8月29日，山东丰源集团股份有限公司张集煤矿综合管理科的一名职工看到集团刚刚通过COA下发的《关于发放2014年中秋节福利的通知》后，激动地对同事说道。

　　今年以来，和全国大多数煤炭企业一样，丰源集团也面对市场“严冬”，遭遇到资金瓶颈和缺口，面临着生存危机。在这种挑战下，丰源集团敢于亮剑，毅然决然启动集团优化升级工程，强力开展管控模式与职能优化工作，开展了机构整合、职能定位等工作，按步骤推进人员竞争上岗和分流，实现了瘦身减负；同时采取一系列经营管理措施，资金风险管控工作正在逐步深入，为集团回收资金、提高运转、降低成本发挥了积极作用，一揽子措施也开始奏效，以求集团能够顺利度过危机，迎来再次辉煌和腾飞的春天。

　　“集团过的艰难日子，我们掘进一线职工也能体谅到。拿咱们工区仓库来讲，你看看现在哪还有什么物资，真正实现了‘零’库存、‘零’积压，避免了资金被占用。”张集煤矿掘进工区兼职负责发料的一名职工这样说道。

　　“在这种经济形势下，丰源集团挤出资金来发放中秋节福利，我们既感到意外，也不感到意外！因为，说感到意外，毕竟集团现在的生存是排在第一位的，皮之不存，毛将焉附，我们也希望集团能够度过难关；说不感到意外，是集团一直注重人性化管理，大力开展民生工程，让职工喜享企业发展成果，这是一种文化，也是一种传统，更是一种力量！”张集煤矿的一名中层管理干部这样说道。

　　经了解，丰源集团此次中秋节福利发送的范围和标准是：在2014年4月25日(含)前进集团，且正常出勤的集团在册人员（包括内退、伤退及有婚、丧、产、病假和工伤人员、承包人员）、经集团同意外聘的人员及2014年春节后已办理正式退休手续的人员（退休时间以人力资源部通知为准），每人发放800元；在2014年4月26日后进集团的人员和从2013年12月26日至2014年8月25日累计事假超过30天的人员，每人发放200元。

　　“确实感觉到了企业的温馨！我们没有理由不好好工作，坚决搞好安全生产，以实际行动确保矿井早日建成投产！”闻讯后，张集煤矿的干部和职工纷纷擦拳磨掌，攒足了工作干劲。