大众网·海报新闻记者 梁永琪 菏泽报道

　　3月17日，菏泽市人力资源发展促进会全体会员会议召开，总结2022年工作，谋划2023年任务，为做好新一年工作凝聚共识、形成合力。菏泽市人力资源发展促进会会长李建刚出席会议并作工作报告，市人社局党组成员、副局长孙富存致辞，菏泽市人力资源发展促进会秘书长闫凌主持会议。促进会发起单位及各成员单位负责人参加会议。

　　会议指出，2022年3月促进会正式成立，一年来，促进会在市人社局的领导下，在会员单位的积极配合和大力支持下，紧紧围绕市委、市政府中心工作开展人力资源服务，承办菏泽市第一届人力资源服务大赛，提升完善省级菏泽市人力资源产业园功能，积极参与返乡创业和乡村人才振兴，大力开展促进会信息化建设，组织会员外出考察学习，为会员单位之间的交流、合作、提升搭建了桥梁纽带，提升了人力资源从业人员专业化水平和行业整体服务能力，推动了菏泽市人力资源服务业的创新发展。

　　会议强调，2023年做好人力资源服务工作责任重大、意义重大。促进会将紧紧围绕市委、市政府中心工作和协会宗旨，以促进人力资源高质量发展为引领，以促进会员单位共同发展为己任，积极做好以下工作：坚持党建引领，不断健全业务组织架构，进一步拓宽会员范围，以党建引领行业发展；加快完成园区建设，力争引进30家有影响力的人力资源服务机构入驻；延伸服务内容，做好职业技能等级认定和专业技术人员教育；深化校企合作，推动人力资源工作纵深发展；多措并举赋能增效，培育人力资源服务行业龙头企业；加强交流合作，畅通会员发展渠道；聚焦重点工作，举办好沿黄九市人力资源服务高质量发展论坛。