工行单县支行四措施加强企业文化传导

大众网菏泽12月5日讯（通讯员 张晓波）工商银行单县支行切实重视企业文化建设对促进业务发展的重要作用，通过四项措施，加强企业文化传导，以总行统一的使命、愿景、价值观统领全行思想和行为，突出了企业文化建设在整体工作中的地位，也切实把企业文化融入到经营管理的生动实践。

一、健全机制。加强对企业文化建设的组织领导，成立了企业文化建设领导小组，一方面对上级行有关各项企业文化深入领会，及时传达，积极贯彻，另一方面定期总结企业文化建设状况，研究布置下一步工作，使企业文化建设工作得到有效推进，发挥了企业文化在引领发展、创造价值、塑造形象和凝聚人心上的重要作用。 

二、推动学习。始终将企业文化学习纳入全行年度教育培训计划，依托工总行《企业文化手册》，结合自身实际，组织开展了多种形式企业文化学习活动，党总支中心组（扩大）学习、培训班、主题教育、知识答题等，不拘一格，使员工对工行企业文化的内容不断加深理解，确立“工于至诚，行以致远”企业文化核心价值理念。

三、广泛宣传。利用内网、内刊和简报等对文化进行宣传报道，利用县行板报，图文并茂，今年至今出文化专栏36期；搞好对外传播，要求各网点显示屏定期播出我行核心价值理念，去年和今年，均积极赞助和参与县委、县政府开展的重大文化汇演等活动，增强社会公众的认知，促进社会形象的提升。

四、营造氛围。落实文化“上墙”，利用办公大楼二楼走廊，开辟文化长廊，制作了《支行活动剪影》大型宣传牌及涵盖工行发展理念、效益理念等各项理念的中型宣传牌，并利用二楼小会议室开辟“文化角”，开展员工才艺展示，定期制作员工摄影、绘画、书法、剪纸等作品集锦，悬挂上墙，给员工展示自我的平台，调动了员工参与的积极性和主动性。