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山东烟台企业“真土豪” 年终奖650万元轿车

2014-01-08 15:36:00 作者:  来源:新华网
“土豪”这个词在2013年彻彻底底的火了一把,而临近年关,愿意花重金为员工发福利的“土豪企业”再次成为社会关注的焦点。据悉,截至2014年,杰瑞“金钥匙奖”在6年时间内已累计向员工奖励了200多辆轿车,总价值超过2500万,土豪成色十足。

      “土豪”这个词在2013年彻彻底底的火了一把,而临近年关,愿意花重金为员工发福利的“土豪企业”再次成为社会关注的焦点。据悉,截至2014年,杰瑞“金钥匙奖”在6年时间内已累计向员工奖励了200多辆轿车,总价值超过2500万,土豪成色十足。

      原标题:山东烟台企业“真土豪” 年终奖650万元轿车

      新华网山东频道1月8日电 “土豪”这个词在2013年彻彻底底的火了一把,而临近年关,愿意花重金为员工发福利的“土豪企业”再次成为社会关注的焦点。7日,记者从山东烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司获悉,该企业将于近日向员工集中发放52辆轿车,价值超650万元。

      据悉,截至2014年,杰瑞“金钥匙奖”在6年时间内已累计向员工奖励了200多辆轿车,总价值超过2500万,土豪成色十足。杰瑞集团相关负责人在接受记者电话采访时表示,杰瑞从2008年设立“金钥匙奖“至今,已有200多名杰瑞员工获得了轿车奖励,市值总额超过2500万元。2014年奖励轿车的数量又增加了10辆,达到了52辆,价值650多万元,所有奖车将于15日在公司举行的发车仪式上集中发放。不同于其他只发放使用权的“土豪”公司,杰瑞集团所发车辆将完全属于获奖人,且公司已在发车前为获奖者办理好相关汽车牌照和保险,为员工着想的“真土豪”形象展露无遗。

      记者从该负责人提供的相关资料了解到,获奖员工年轻化、入职时间短是该公司奖励最大特点。记者计算了一下,杰瑞集团在2014年公布的52名获奖员工中,80后员工的比重约占8成,85后员工也超过两成,而员工入职时间最短的仅为两年零一个月。据了解,杰瑞“金钥匙奖”主要为公司做出突出贡献的员工而设定,受奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位,只要入职年满两年的优秀员工均有机会获得“金钥匙”轿车激励。

初审编辑:李强
责任编辑:成芳



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