大众网菏泽10月29日讯（本网记者）10月24日，全国多家新闻媒体爆出一条惊人新闻《山东菏泽市立医院多名廉洁典型涉嫌吃回扣被查》，称该院骨科有多名医生涉嫌在医疗器械采购、销售环节“吃拿回扣”被检察机关调查。
10月26日，记者采访了菏泽市立医院党办主任朱朝金。他告诉记者，此事属实，医院对此事十分重视，7月份以来，已针对此事开展零距离警示教育系列活动，并加强了管理和监督。
被查医师未获廉洁称号
朱朝金告诉记者，菏泽市立医院骨科主任、主任医师闫传柱等被检察机关带走，接受有关商业贿赂嫌疑的调查。目前，闫传柱等还在接受调查中。
据朱朝金介绍，闫传柱等被检察机关带走接受调查，医院上下为之震惊。长时间以来，干净行医，廉洁办院，是菏泽市立医院工作的主旋律，也是医院大抓党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。医院还曾出台《职业道德奖惩条例》，明确规定，确实无法拒收的“红包”或物品，应在24小时内上交科室作好登记，并在5日内由两人以上在场通知当事人退还“红包”。对廉洁行医，退“红包”、“回扣”、拒绝吃请，自觉抵制歪风邪气事迹突出的，医院给予表彰和奖励，并作为个人职称晋升的依据之一。据近三年不完全统计，该院有1500多人次退红包90余万元。仅去年就有533人次退红包31.4万元，今年前九个月又有533人次退红包39.62万元。
朱朝金介绍，医院对退红包每月有统计，下发各科室，闫传柱等退红包是事实，但没有授予闫传柱等廉洁典型称号。
领导干部高墙内听悔声
闫传柱等先后被带走接受调查后，为吸取教训，菏泽市立医院于7月28日组织了“医院领导干部倾听犯人‘悔’海涛声”活动，市立医院院、科两级50多名领导干部走进菏泽监狱，现身感受高墙电网、铁门大锁、荷枪实弹武警、壁垒森严的监狱氛围，倾听犯人犯罪悔声。
9月2日下午，菏泽市立医院还召开副护士长以上180余人的廉政风险防控管理工作动员会，成立了廉政风险防控管理工作领导小组，制定了实施意见，把责任目标分解到科到人，广泛进行宣传发动，引导全院党员干部牢固树立风险意识、预防意识、责任意识、切实提高开展廉政风险防控管理工作的主动性和自觉性。同时，要求各岗位、各科室和医院领导要认真排查风险点，确定风险等级，严格按照干部管理权限填写并收存廉政风险识别防控表，将宣传教育与排查工作同步进行，不等不靠，抓紧进行，尽快修订完善医院各项规章制度，装订成册，严格执行。物资管理实行招标、采购、保管、使用四分离，财务人员集中办公，统一管理，紧密结合下半年工作计划和工作重点，努力把廉政风险防控管理融入到业务工作的全过程，从而推动医院各项工作的全面发展。
出台多条规定加强管理
10月13日，医院出台了《菏泽市立医院医疗工作奖惩管理实施细则》、《菏泽市立医院合理用药动态监测和预警制度》、《菏泽市立医院控制“药品占有比例”目标管理规定》，加强制度管理。
《菏泽市立医院医疗工作奖惩管理实施细则》涵盖了医疗工作管理、医疗质量、医疗安全等各个方面，要求各科室按照该细则进行相关的奖励和处罚，加强自我管理；《菏泽市立医院合理用药动态监测和预警制度》则以促进医院合理用药，保障患者用药的安全性、有效性、经济性，全面提高医疗质量，最大限度降低药品费用为根本目的；按照《菏泽市立医院控制“药品占有比例”目标管理规定》，为降低药品占有比例、规范医疗服务行为，结合“医院管理年”活动相关要求，成立医院控制药品占有比例及临床用药管理和规范医疗服务行为专项治理领导小组，院长负总责，班子成员分工负责，医务科、质控科负责日常工作的组织、协调和管理，各科主任为科室的第一责任人。
菏泽市立医院在下半年工作计划中将反腐纠风工作列为重中之重，根据医院实际工作情况，将加强对医院重大项目建设、医疗器械、设备、物质采购等招标过程以及人事招聘等工作的全程监督。
（责任编辑：刘嵩岳）
