国网鄄城供电公司“三全面”提升公司管理水平

    大众网菏泽12月12日讯（通讯员 成峰）为增强发展能力，促进效率效益不断提高，实现公司管理水平跃上一个新的台阶，12月12日，国网鄄城县供电公司召开管理创新工作推进会，会上提出要创新管理手段“三全面”提升公司管理水平。

    一是全面加强业绩考核工作。按照“重管理、比贡献、强激励”的原则，调整公司业绩考核体系，重点突出管理创新、提升效益指标的考核与管理。完善考核奖惩机制，加大业绩考核力度，对在管理创新、提升效益方面做出突出成绩的给予奖励倾斜，充分调动公司员工对公司管理的积极性。二是全面推进同业对标工作。以同业对标为抓手，按照“明确目标、找准差距、制定措施、持续改进、务求实效”的原则，健全指标体系，加强对指标数据和管理工作的核查，依据对标评价结果，诊断分析公司状况，制定优势指标巩固措施、潜力指标提升措施、弱势指标攻关措施和高权重指标保证措施，促进公司综合实力水平的整体提升。三是全面强化管理对标工作。组织“抓两头、带中间”提升活动，依托同业对标和综合评价等手段，选树典型，发挥引领带动作用。适时召开先进经验交流会议，宣传介绍好的做法和典型经验，引导各部门积极开展工作。总结提炼管理创新提升工程中涌现出的成功案例和典型事迹，促进公司管理水平的整体提升