牡丹区企业退休基本养老金实现“十连涨”

　　大众网菏泽6月5日（通讯员 梁涛）日前，记者从牡丹区人社局获悉，牡丹区今年再次调整企业退休、退职人员的养老金标准，新增养老金已全部补发到位，实现了从2005年以来的“十连涨”。

　　据悉，在牡丹区的这次养老金普调中，企业退休人员每人每月按2013年12月份本人退休养老金总额的4.8%+144.5元计算增加，退职人员按每月养老金总额的4.8%+115.6元计算增加。而且军转干部在普调基础上每人每月再增加50元。

　　同时，企业退休、退职人员的高龄补贴也进一步提高。2013年12月31日前年满70周岁（1943年出生）的，在普调基础上再增加250元；71至74周岁（1939年1月1日至1942年12月31日）的在普调基础上再增加30元；年满75周岁（1938年出生）的在普调基础上再增加180元；76至79周岁（1934年1月1日至1937年12月31日）的在普调基础上再增加50元；年满80周岁（1933年出生）的在普调基础上再增加330元；81周岁（1932年12月31日前出生）以上的在普调基础上再增加90元。

　　建国前老工人的待遇调整标准是，抗日战争时期参加革命工作的，在普调基础上每人每月再增加400元；解放战争时期参加革命工作的，在普调基础上每人每月再增加300元。

　　未参保的集体企业退休人员领取待遇按参保时不同档次分别调整。按一档标准缴费每月领养老金676元的增加138元；按二档标准缴费每月领养老金553元的增加122元；按三档标准缴费每月领养老金430元的增加106元。同时，对高龄补贴进行了明确规定：2013年12月31日前，年满70—74岁的再提高30元，年满75—79岁的再提高50元，80岁以上的再提高90元。

　　牡丹区该次养老金调整从2014年1月起执行，共涉及1.3万余名企业离退休及未参保集体企业的退休人员，调整后，全区年增加养老金支出3000余万元。