大众网菏泽10月16日讯（通讯员 聂小猛）干部包村活动开展以来，牡丹区高庄镇高度重视，以包村工作为契机，持续加强队伍作风建设，不断优化工作环境，初步取得良好成效。
强化领导求实效。为将包村工作的各项任务落到实处，镇成立了由镇党委书记张绍斌任组长的包村工作领导小组，制定活动实施意见，明确工作的目标任务和方法步骤，严明工作纪律。镇干部每人包一个行政村，并将包村工作纳入单位年度考核，坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，进一步增强了区乡干部参与包村工作的积极性和主动性。
广泛走访问民意。区政府党组成员张贵宾同志专题部署驻村入户大走访、大调查活动，全体干部职工分成34个工作组，在镇工作人员的配合下，深入到田间地头，广泛开展大走访、大调研活动。通过入户走访、谈心交流、发放宣传明白纸、发放包村干部联系卡、悬挂包村干部联系牌等多种方式，实地了解村情民意，倾听群众心声和需求，工作人员每到一户都认真填写《包村工作组走访群众情况一览表》、《包村日志》。包村活动的开展，进一步锤炼了区乡干部的品格，密切了干群关系，有效提高了干部驾驭基层工作的能力。
夯实基础谋发展。在开展入户调查活动的同时，向群众发放了14000余份秸秆禁烧宣传单。同时，还对对所包村的计划生育、土地政策、民政、社会治安等各项政策落实等情况进行了调研。走村入户活动的开展，为进一步提升所包村的社会治安管理水平奠定了坚实的基础。
通过一段时间的入户走访活动，有效了解了民情民生，变“群众上访”为“干部下访”，维护了社会稳定，通过与群众面对面沟通，心贴心交流，倾听群众声音，了解群众期盼，进一步增强了区乡干部与群众的血肉联系，进一步拉近了与群众之间的距离，密切了党群、干群关系，有效解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。
