市北区：化解社会矛盾方面力度不够 干部作风建设有待加强

　　根据省委巡视工作领导小组部署，省委第七巡视组向青岛市市北区反馈专项巡视情况。6月9日，省委第七巡视组组长李平瑞、副组长刘汉杰向青岛市市北区委书记惠新安反馈了专项巡视情况。随后，李平瑞代表巡视组向青岛市市北区领导班子进行了反馈，市委常委、纪委书记何建平出席反馈会并就落实巡视反馈意见提出要求，惠新安主持会议并作表态发言。

　　2015年3月3日至4月30日，省委第七巡视组对青岛市市北区开展了专项巡视。巡视组按照中央和省委要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了专项巡视任务。巡视结束后，省委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向省委报告了有关情况。

　　李平瑞指出，近年来，青岛市市北区委认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省委决策部署，重视推进党风廉政建设和反腐败工作，在落实中央八项规定精神、加强干部队伍建设等方面做了大量工作，取得新的进展。巡视中，干部群众也反映了一些问题，主要有：一是落实党风廉政建设主体责任和监督责任不够到位。区委抓党风廉政建设工作力度不够大；区纪委在突出主责主业、落实监督责任方面存在薄弱环节。二是干部选拔任用方面，反映对个别干部审查把关不严；对个别单位违反程序任用干部的行为，未及时制止纠正；在个别干部选拔任用中，存在程序不规范问题。三是其他方面的问题。在坚持民主集中制，民主决策、科学决策方面不够规范；在加强社会管理、化解社会矛盾方面力度不够；干部作风建设有待加强。同时，巡视组对反映领导干部的问题线索，已按规定转相关纪检监察机关和组织人事等部门处理。

　　李平瑞代表巡视组提出四点意见建议。一是强化责任担当，切实履行党委主体责任和纪委监督责任。区委要把党风廉政建设摆上重要位置，发挥表率作用，严格履行“一岗双责”。区纪委要继续深化“三转”、突出主责主业，加大执纪办案力度。对查处发生在干部群众身边的典型案件，要及时警示通报，层层传导压力。二是加强监督检查，持之以恒抓好中央八项规定精神落实。对顶风违纪问题发现一起、查处一起，并点名道姓进行曝光。解决好群众身边的“四风”和腐败问题，维护群众切身利益。三是严明组织纪律，严格规范干部选拔任用工作。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，严肃查处违规用人等行为，并追究有关领导和责任人的责任。加强干部日常教育、监督和管理。四是强化制度约束，健全完善议事决策机制。认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用，健全完善各项议事规则和决策程序，防止决策自由化、随意化。

　　李平瑞强调，青岛市市北区委要按照中央和省委要求，认真落实主体责任，对反馈意见指出的问题，认真研究分析，分门别类处理，抓好整改落实，做到件件有着落。主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，按照落实党风廉政建设主体责任的要求，抓好党风廉政建设。对巡视整改落实情况，区委要以适当形式向党内和社会公开，接受广大干部群众监督。