2008年北京奥运会，传递圣火，传递阳光，程翠英神采飞扬地跑在火炬传递跑道上
弘扬传统文化是“阳光事业”
——访单县籍北京市优秀企业家、天普集团总经理程翠英
大众网菏泽7月29日讯（通讯员 刘厚珉）
太阳能工业需要修德谷
程翠英“动用”芳华二十余载，精心打造了代表中国民族工业的“光热产业”。
因为追逐节能环保的光热产业，在北京奥运会火炬传递跑道上，在联合国工业发展组织会议上，在亚洲女企业家大会上，程翠英展示了东方特质女性的“阳光风采”，以对“阳光”的殷殷情怀和独特理解推动了中国太阳能光热产业发展的进程。
修德谷，位于北京房山的国学教育基地，程翠英打造的另一个“阳光产业”。在物欲横流、道德缺失的世风下，修德谷俨然是一方净土。这里以弘扬中华道德文化为己任，致力打造国内一流的国学教育大课堂、大熔炉，接踵而来的求学者接受道德修身，寻求幸福密码。
程翠英说，做工业、做文化，都要讲一个“德”字，要讲“仁、义、礼、智、信”，要学《弟子规》，经营企业也要有企业的“德”，如规范经营、产品质量、保证及时到位的售后服务。“我们有很多地方做得不够好，在遇到挫折时，我们只会责怪市场、行情的不好，而很少去反省自身，哪儿做错了或是做得不够好。”程翠英一语中的。
太阳能光热产业是朝阳产业。在企业文化建设中，程翠英建议企业应该多学学《弟子规》，既要“勿自暴，勿自弃”，同时也要“见人善，即思齐，见人恶，即内省，有则改，无加警”，关心产品质量，关注产品售后服务，用积极、平和的心态去促进产业朝良性发展。
天普的“家文化”
一进天普太阳能的厂区，笔者看到许多《弟子规》、《孝经》、《了凡四训》的图文标牌。在车间的不同角落，悬挂《弟子规》中的“三字文”，传统文化气息可谓无处不在。
天普的员工人手一册《弟子规》，每天早晨晨操后，集体诵读《弟子规》，而休息时间，一些员工在宿舍里也会勤奋研读这门必修课。在天普，传统文化就是“天普文化”、及时“家文化”。
前几年，天普每个月都要为员工举行集体生日宴会。与以往不同的是，近年来的生日宴会，公司倡导员工少吃一个蛋糕，捐助一个失学儿童，当月就捐助失学儿童100名；在优秀职工表彰会上，公司发给员工每人8双袜子，让大家回家后给父母洗脚，换上新袜子。
有一个外地营销人员不知天普的规矩，餐桌上剩了半个馒头，1300名员工面面相觑。负责人霍德富二话不说，津津有味地吃了。
一次质量会议上，接到终端传回来的反应产品质量问题的一份报告，程翠英现场给客户、员工鞠躬致歉。
……
“这就是传统文化的魅力，也是天普“家文化”的精髓。”程翠英如是说。
修德谷进城下乡
天普的员工通过学习《弟子规》、《孝经》等传统文化，懂得了谦卑、进取、责任、孝道，使得企业的精神气质焕然一新。为什么不能将这种学习传统文化、修德从善的行为影响社会层面呢？
程翠英决定开放修德谷，邀请地产老总、学校校长、商界精英、政府官员到修德谷，特邀国学大师授课，反映强烈。目前，修德谷针对不同人群开设了《群书治要》研讨会、企业长青之道总裁研讨会、《了凡四训》生意经、富家子弟研习营及家长课程、易经的人生智慧等诸多课程。在修德谷做义工的不乏身价过亿的老总，更有政界要员，大家穿着义工服装，端盘子刷碗，打扫卫生，韬光养晦，净化心灵……
程翠英接着将修德谷传播传统文化的触角延伸到城市、农村。她首先想到的是，将天普的经销商邀请到修德谷学习、感悟，再通过营销团队及经销商大力推广、深入到终端市场。“天普劳模、孝星北京文化之旅”、“天普太阳能送传统文化下乡”等活动让传统文化学习打破了城乡界线，融入到市场营销中。
程翠英介绍说，单县的代理商马成银将传统文化带进社区，为群众播放传统文化宣传片，自费组织本地的干部、职工、农民到北京修德谷接受道德文化教育。他还为本村老人送了棉袄，并带领老人们进城洗澡、逛公园、喝羊肉汤……
未来的修德谷不仅在北京房山，还会延伸到山东、江苏、安徽……在中国的大地上，让传统文化落地、生根、开花、结果。“老祖宗留下来的文化瑰宝不能丢。”程翠英说：“光热产业发展离不开太阳，传统文化就像太阳，富有取之不尽、用之不竭的能源动力！”
