陈蛮庄煤矿深耕党建工作项目化管理_最新报道

陈蛮庄煤矿深耕党建工作项目化管理

2015-07-20 14:58:00　来源：大众网作者：冯守柱

今年以来，肥矿集团陈蛮庄矿党委坚持以问题为导向，因势利导就问题抓党建，大力实施党建工作项目化管理，将党建工作根植于安全生产、经营管理全过程，为企业扭亏攻坚凝心聚力、固本强基。

　　大众网菏泽7月20日讯（通讯员 冯守柱）今年以来，肥矿集团陈蛮庄矿党委坚持以问题为导向，因势利导就问题抓党建，大力实施党建工作项目化管理，将党建工作根植于安全生产、经营管理全过程，为企业扭亏攻坚凝心聚力、固本强基。

　　为突破制约企业发展的瓶颈问题，矿党委广泛调研，认真论证，确定了提高员工出勤、提高员工队伍素质、提高选煤厂效益和生产技术创新4个党建工作项目化管理课题，每个项目课题都制定方案，明确目标、时间节点，落实措施和责任人，严格按照项目化管理，每月一总结一分析一考核，每月通报项目实施进展情况，时间服务质量，务求实效。特别是在员工出勤管理上，重点抓员工有效出勤，修订了《安全工资管理规定》《员工病假、工伤假管理规定》，充分发挥安全工资在薪酬分配中的激励作用，实行员工出勤与安全工资、与区队长、工长、班组长工资挂钩考核，明显提高了员工出勤率，采掘单位有效出勤率由年初58%上升至75%。其它三个党建课题，也在按照方案积极有序推进。

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责任编辑：李强

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