招工信息展板前吸引了大批求职者

繁忙的人才招聘市场

　　大众网菏泽1月27日讯（记者 李 亚）随着农民工的集中返乡，菏泽人力资源市场开始热闹起来。大众网记者今天采访了解到，不少提前返乡的农民工希望找个轻松的临时工作，而招聘单位虽然提高了薪酬，仍然难以招到合适的员工。

　　农民工提前返乡找短期工作，不求钱求闲

　　“天气变冷之后，之前打工的工地就停工了。1月20号从天津回来后，在家休息了几天，觉得离春节还早，就出来看看有没有合适的工作再干段时间。”牡丹办事处居民刘光成一大早就来到了市人力资源市场，希望能找到一个合适的临时工作，赶在春节之前能再挣点钱。

　　大众网记者在招聘会现场看到，像刘光成一样刚从外地返乡的农民工不在少数。受到去年闰月影响，今年他们返乡后距离春节大都还有将近一个月时间，希望能在春节在家期间能谋得一份短期工作。

　　从西安打工回乡的老马看到现场招聘岗位情况直摇头。他说，在外边忙了一年了，回家来就想找一个不太忙的工作，还能多陪陪家人。而招短期工的大部分是餐饮服务类和酒水促销，他只想找个送货员之类的工作。

　　提高薪酬应对春节用人荒，仍一员难求

　　“我们在春节前一个月就开始招前台收银员、促销员、搬运工等。”城区一家超市店长黄永庆告诉记者，尽管已经来了两次了，但招聘结果并不尽如人意，大家都知道春节期间商超劳动强度比较大，所以很多人来问问就没了下文。

　　“无押金、包吃住、奖金+提成……”菏泽开发区一家家常菜馆除了薪水上涨外，还打出了各种充满“诱惑”的附加条件，但仍难以吸引应聘者。

　　该饭店负责人李先生说，缺服务员已然是餐饮业的常态，在春节期间尤为突出。即便把工资涨到每月1800-4500元，还增加了其他许多软性条件，仍是一员难求。

　　李先生分析，服务行业对年龄要求比较严格，他们招聘的岗位大都在30岁以下。但这段时间来求职的多是从外地返乡回来的，相对于大城市来说，菏泽的薪资水平普遍偏低。加上餐饮行业的工作“油腻、琐碎、时间死”，年轻人大都不愿意从事这个行业。

　　大众网记者走访多家酒店、饭店招聘处了解到，尽管餐饮、住宿行业给出的薪资确实一路看涨，但服务员流动的速度还是非常快，招工难的困境依然存在。