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一月里的活塞:化学反应才是团队取胜之匙
2015-01-19 13:43:00 来源:大众网菏泽频道 作者:丁厚勤
NBA出现一匹奋蹄疾奔的黑马,就是久不被关注的平民球队活塞队。他们在交易了唯一可称上球星的约什·史密斯之后,1月份已取得10战8胜的骄人战绩。

曾经的活塞五虎分开后,除了比卢普斯,都各自陨落了

  □丁厚勤

    NBA出现一匹奋蹄疾奔的黑马,就是久不被关注的平民球队活塞队。他们在交易了唯一可称上球星的约什·史密斯之后,1月份已取得10战8胜的骄人战绩。

  如同底特律衰败的工业经济一样,活塞队是带着8胜23负的战绩进入2015年的。对于这样的境况,多数球迷可以安然接受。毕竟这支队球配置相当经济,全队没有一个超级球星,甚至没有一线球星。除了起伏不定的詹宁斯,没有哪个球员给人印象深刻。目前,詹宁斯以场均15.4分就能占据球队得分王位置,这在骑士队五个首发中只能算上老四。

  本赛季,豪华的骑士低迷不振让人难以理解,贫穷版的活塞见佛杀佛更加令人始料未及。前者的五个1加起来远小于5,后者的五个1加起来远大于5,这就是团队的不同。

  在NBA赛场上有一个很好的词叫做“化学反应”(chemical reaction),它不是指场上5位球员之间的默契程度,而是指五人团体的整体运势,类似道家所说的“气”,比我们说的“配合”“磨合”更贴切。

  经济学上有正和博弈、零和博弈、负和博弈的概念。所谓正和博弈,是指博弈双方的利益都有所增加,或者至少是一方利益增加而另一方利益不减,从而使整个利益增加。团队中的每个人成员既有合作关系,又有利益博弈关系,如果达到正和博弈,那么就说明团队有了良好的化学反应。

  我们还可以回顾一下2003—2004赛季的活塞队,和2008—2010年的骑士队。2003—2004赛季的活塞由一帮二线老球星组成,其中多是个性鲜明的球员,但是他们在球场上形成作风顽强的敢死队,靠着强悍的防守“丑陋”地拿下联盟总冠军。2008年至2010年是小皇帝詹姆斯最霸气的时期,得分如砍瓜切菜。他带领的是一帮二三线球员,但是詹姆斯样样能行,队友总能得到很多发光的机会。那两个赛季,骑士常规赛战绩名列前茅。

  拥有考辛斯和盖伊的国王已现摆烂的姿态,二线球员构成的灰熊势大力沉,NBA30支球队的球员构成和战绩表明:一个团队所能取得的成绩不是取决于团队成员的个人才华,更不是个人英雄的叠加,而是恰如其分的化学反应。暮气沉沉的马刺目前可谓没有一个大牌球星了,但是他们全民皆兵,仍能以一帮濒临退役的老人捧起总冠军奖杯。

  每个团队都有一个共同的目标,这个目标是向上的、上进的,这样团队成员才能从中获益。如何才能产生良好的化学反应,从而接近团队目标呢?

  首先是教练执教水平。教练对于技战术的指导是有限的,毕竟NBA每位球员身手都十分了得,需要提高的地方并不太多。更重要的是教练对团队的调和能力,让团队每个成员都有实现价值的机会,即便失败了也只有遗憾没有抱怨。这一点,“白头翁”波波维奇要比禅师杰克逊伟大,后者只能倚靠天才球员问鼎总冠军,却无法让大鲨鱼和小飞侠共存;而前者却能让GDP三驾马车挨了劈头盖脸的训斥,转身对记者说:“他就像我的父亲。”这是何等的高明!

  其次是团队的精神。如果一支球队没有幸运地遇到一个优秀的教练,而球员都有积极乐观的精神,同样可以产生良好的化学反应。1月18日,活塞客场险胜步行者之后,记者抛给格雷格·门罗一个问题:“你们最近赢了一些比分很近的比赛,你们的做法和以前有什么不同?”这是一个圈套,记者想得到回答是刚刚被交易走的约什·密斯是个毒瘤,但是门罗直接对他说:下一个问题。维护好团队向上的整体精神面貌,才能呵护好良好的化学反应。

  抱怨球员能力不足是教练员的无能,抱怨教练指导无方是球员的无为。再神奇的教练或球员都无法以一己之力让团队登上巅峰,唯有制造良好的化学反应,以正确的方式做能做到的事。

  明天,活塞将迎战强大的老鹰,从实力上讲难求一胜。但是一月里的活塞已经证明了,只要处在正确的轨道上,胜利总会眷顾。

  球场如职场,化学反应才是团队取胜之匙。

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责任编辑:翟晨晨
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