本报菏泽讯(通讯员 舒凯) “上周五下午召开专题学习会组织开展‘三严三实’专题学习,并围绕当前严格执行纪律的新形势,积极开展讨论……。”这是某乡镇党委书记正在约谈会中进行工作汇报。
近日,单县纪委积极探索建立基层定期“廉政约谈”机制,通过“约谈”敲警钟、亮红灯,将监督关口前移,使领导干部增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力。
“廉政约谈”对象为各乡镇党委书记,县直单位部门负责人。约谈前,县纪委全面了解约谈对象的工作情况;约谈时,安排专人做好谈话记录;约谈人指出乡镇、部门或个人在一定时期、一定范围内党风党纪方面存在的苗头性、倾向性问题,就存在问题的原因作出说明,提出“预警”;约谈后,约谈对象需及时进行自查整改,并上报整改落实情况。同时县纪委将对整改落实情况进行跟踪督查、问责问效,约谈对象如有借故拖延、规避约谈等行为,或对本身存在问题拒不改正或整改不彻底的,将责令其限期改正,直至给予相应处理。