巨野县 “三有两评” 让干群关系更融洽

　　大众网菏泽4月14日讯（通讯员 李艳芳 赵廷喜)干部沉不下去，民情摸不上来，干群关系紧张，如何扭转这种被动局面？巨野县通过探索完善“三有两评”工作法，找到了联系服务群众的“金钥匙”。

　　眼下正值春耕备播关键时期，柳林镇史屯村村民刘凡知想在5亩油用牡丹地里套种农作物，但是却不知道套种啥，就向包村干部张在业咨询。仅用了1天时间，张在业就给老刘带来了好消息。

　　为拉近干部与群众的距离，方便沟通交流，柳林镇根据村情、联系户情况创新管理方法，将联系服务群众的干部姓名和电话张榜公布，一张领导干部联系点分布表，成为老百姓和联系群众干部的“活地图”。

　　以群众呼声为信号，以群众期盼为重点，以群众满意为标准，巨野县在党的群众路线教育实践活动中工作重心下移、机关干部下沉，全面推行“三有两评”工作法，每个群众有驻村干部联系卡、乡镇干部有民情日记、乡镇党委有民情台账；乡镇每个月召开一次民情汇报点评会、乡镇干部驻点村每半年开展一次群众评议干部活动。截至目前，巨野县2000余名党员干部共走访群众2.5万户，记载民情事项5300多项。