山东企业八成安全隐患由职工“举报”全员参与预防

　　□记　者　张春晓

　　通讯员　张志刚　报道

　　本报济南3月25日讯　3月10日,位于广饶的山东金宇轮胎集团生产四科车间,有着12年操作经验的熟练工宋江波发现,轮胎成型机的传递环在来回传动时容易挤伤人,他经过钻研试验后提出,在机器上加一个安全装置。“我们广饶轮胎厂比较多,有的厂就发生过成型机‘伤人’的情况,查找安全隐患,就要防患于未然。”宋江波建议,将车间的23台成型机全都加上这样一个安全“锁”,他的想法很快得到回应。3月20日,企业采纳他的建议,花了4万元进行改造。

　　“这个钱虽然不多,但是四两拨千斤,把安全隐患消失在萌芽状态。”该企业的安全经理孙明国告诉记者,自2013年12月全省群众性安全活动开展以来,金宇轮胎已经整改完毕209项安全措施,全部来源于一线职工的建议。“安全部门自上而下的拉网式安全大检查,发现的多是‘明知眼露’的问题,比如设备自身安全、安全防护装置建设等方面,而真正操作过程中的安全问题,只有职工最了解,如何调动起职工安全生产的积极性十分关键。”孙明国说。

　　省总工会调研发现,安全生产事故的主要原因,实际上是由于违章指挥、违章操作和疏忽大意等人为因素造成的,让员工发自内心地去认识和理解“生命至尊,安全为天”成为当务之急,为此,全省各级工会创新监管方式方法,从2013年12月中旬到2014年3月底,深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”全省群众性安全生产活动,变“自上而下”为“自下而上”,让一线职工在查找安全隐患中唱“主角”,发动职工查找出隐患,倒逼监督企业进行整改。

　　活动开展以来,全省共查出安全隐患43万余项,其中由一线职工“举报”的安全隐患约占80%。目前,企业已整改37万余项,报上级部门督促整改1万多项,实行挂牌督促整改4000多项。

　　据介绍,查找出的问题主要集中在人员“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)方面和安全防护设施、安全警示标志不到位、不规范等方面。根据程度大小和性质,做到能由个人和岗位改正的由个人和岗位改正,能由班组解决的就在班组解决,能在车间整改的就由车间整改,工会小组、车间分会、企业工会要负起督导落实整改的责任。对需要企业行政治理的及时向企业行政汇报,提出整改建议。

　　菏泽华星油嘴油泵有限公司七车间一名清洗零件职工提出,清洗机器电加热容易触电,油洗容易着火带来事故隐患。车间分会主席和车间主任随后组织专业技术人员进行技术供关,把电加热改为蒸汽加热,油洗改为水洗,彻底解决了事故隐患。此举还受到公司表彰和奖励。

　　“发动职工查找隐患,就是把少数人查事故变为全员参与大预防,把一线职工培养成作风优良、素质过硬的现场安全员,实现从‘要我安全’到‘我要安全’再到‘我会安全’的转变,成为企业安全生产的坚固基石。”省总工会常务副主席刘赞杰说。

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