3万应届毕业生争抢2.8万个就业岗位 ,当天有1.2万人次达成就业意向。8日，山东省青岛市人社局联合岛城的19所高校，举办“2015年青岛市大学生就业创业服务高校行”启动仪式暨“就业服务周送岗位进校园”大型招聘会。记者采访了解到，明年驻青高校将有9.3万名应届毕业生，就业压力依然很大，青岛市人社局将推出一系列就业帮扶活动，帮毕业生找到合适的职位。
最大规模招聘会3万人参加
在国际会展中心，“就业服务周送岗位进校园”大型招聘会拉开帷幕，作为全国人力资源市场就业服务周的重点活动，启动仪式现场同时举办了青岛市人才招聘大会。共有800家企业参会，提供大学生就业岗位2.8万个，涉及家电电子、汽车机车、纺织服装、食品饮料、机械钢铁、新能源、新材料、信息技术、生物医药、节能环保、计算机服务和软件、批发零售、住宿餐饮、金融、房地产等行业，现场3万多名应届毕业生参加了此次招聘会，达成初步就业意向1.2万人次。本届招聘会的参会单位层次、提供岗位数量、参与招聘学生数量均比往年有较大突破，成为青岛市乃至半岛地区最大规模的毕业生招聘会。
有了好去向还想再看看
“其实找工作并不难，我们专业八成学生都已经拿到offer了。”招聘会上，一家房地产施工企业招聘摊位前排起了长龙，来自青岛理工大学的小邵一副自信满满的样子，细问之下才知道，小邵读的是工程造价专业，用他的话说，是学校几个“王牌专业”之一。早在校园招聘会时，他以及同专业的大多数同学已经找到了比较满意的工作，就差与用人单位签约了。
而会计学专业的小刘就没这么乐观了。“现场招聘会、网上总共投了三四十份简历，面试了三次，之后就没有音讯了……”小刘告诉记者，他们专业的同学目前找到工作的比例不超过三成。“跟我们学校土木工程那些专业的学生对比特鲜明。”至于就业难在哪里，小刘认为“供需不平衡”是主要原因。“到招聘会上看看，企业会计岗位一般就招一两个人，再看机械设计、土木工程那些专业，动不动就招十个八个。我们这个专业对口的岗位少，供大于求，找份合适的工作的确挺困难！”
“大学生们犯愁的是找一份自己满意的工作，但企业和求职者的想法还是有差异的。”伊利实业集团股份有限公司青岛分公司酸奶事业部负责招聘工作的韩女士直言不讳地说。“我们这次提供了15个市场营销岗位和工商管理岗位，前者的求职者明显少。很多大学生单纯地认为市场营销就是推销产品，而且认为底薪加提成的收入不够稳定。其实市场营销人员的收入是随着工作经验和能力提升而不断提高的，比起企业中大部分按岗位拿工资的，市场营销人员的收入往往更高。”韩女士认为，不少大学生的求职预期是找一份更体面的工作，这就从非就业的角度造成了“就业难”。
