齐鲁晚报济南3月31日讯（记者 周国芳）日前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅发布了2016年省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员简章。今年，省直共有79个部门（单位）公布1425个岗位，计划招聘工作人员2027名。其中，要求硕士研究生学历的岗位有1068个，占全部招聘岗位的75%左右。

　　招聘岗位中，综合管理类670人，教育类628人，卫生类（护理、检验、药学、医疗、中医）729人。相较于去年，今年省属事业单位招聘岗位和人数都有明显增加，岗位增加404个，招聘人数增加814人，几乎等于2014年807人、2015年1213人的总和。

　　省直属事业单位招考人数为何大幅增长？据联创世华公考研究院专家分析，第一，教育厅所属院校以及其他职业院校招考参与到事业单位统考中，教育类增长了319人。其次，部分综合类单位以及科研单位加入到招考队伍中。总之，今年各个省属事业单位考试档期尽量集中到统考中，一些单位不再单独招聘，省属事业单位招聘人数大幅增长。

　　就类别而言，综合管理类、教育类、卫生类人数比去年均有增长，分别增长222、319、253人，其中教育类增幅超过100%。从岗位招聘条件看，一些院校的辅导员岗位，要求研究生学历；要求本科学历的岗位有338个，约占全部招聘岗位的24%；要求专科学历19个，只占全部招聘岗位的1%，这些岗位集中在幼儿园等单位。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。也就是说，在读的硕士、博士研究生不得用已经取得的本科或硕士学历学位进行报考。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2016年4月9日为截止日期。

　　4月9日至12日，考生可通过山东人事考试信息网报名，5月7日进行笔试。报名时，报名人员按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。