新巨龙公司有了素质提升“加油站”

　　大众网菏泽8月19日讯（通讯员 陈洪瑞 蔡拓）“图书馆环境好，晚上没事，我就过来‘充电’，特别是有各种煤矿专业技术书籍和期刊，可以提高我的业务技能和文化素质。”

　　在新巨龙公司职工图书馆，笔者碰到了运输工区职工王峰，多亏了职工图书馆，他专门自学了电动无轨胶轮车操作规程及维修原理，在实际操作中技能提升很快。

　　为引领职工增智增技，满足职工日益增长的精神文化需求，该公司积极开展“创建学习型企业，争当知识型员工”活动，充分发挥图书馆的载体作用，调动了职工读书学习的积极性，使读书逐步变成职工的自觉行为，在全公司营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，促使职工全面提升职业素养。同时，该公司广泛开展职工劳动技能大赛，培养专业技术型人才，一度在矿区掀起了“学技术、练本领”的读书学习热潮。

　　据了解，该公司图书馆每天开放时间为上午八点半到11点半，下午四点到晚上九点，职工不仅可以凭借借书卡借阅各种书籍、期刊资料，还可以在电脑上浏览电子图书。目前，图书馆每天的阅览量都在500余人次。

　　目前，该公司图书馆作为职工素质工程建设的一个亮点，成了职工素质提升“加油站”，不断推广和深化，形成了“高起点、高配置、高馆藏”的规模效应。借助图书馆这一信息资源平台，该公司职工的技能和文化素养得到明显提高，全面提升了企业的学习力、创新力和核心竞争力，先后涌现出一大批高技能人才，为企业安全高效发展提供了人才支撑。