创新帮扶模式，明确监管职责

　通过主动走访基层派出所，加强与派出所民警的沟通联系，帮扶公安派出所重点落实责任制，提请区公安分局明确所长和专（兼）职消防民警、社区民警、治安民警等各相关警种的消防监督管理工作职责，一级对一级负责，切实把各项消防监督管理工作的任务、措施和责任落实到各相关警种和每一名民警身上，做到组织到位、人员到位，措施到位。进一步强化对派出所消防监督工作的指导，加强日常工作统筹安排，经常性对本辖区单位场所开展消防监督，建立健全良好的 工作责任机制。

　创新培训方式，提高监管能力

  针对基层派出所警力不足、业务理论知识和实际工作经验不足、消防法律及相关法规等知识掌握不全等实际，大队主动上门服务，抓好派出所民警的消防业务培训工作，采取学习交流、集中授课、现场教学等多种形式分期分批对派出所分管领导、分管民警进行培训，以此提高派出所民警对开展消防监督工作的认知度，了解自身工作职责，熟悉消防监督检查的范围、方法和相关的技术标准，掌握消防监督检查和消防案件办理的程序，规范各类消防监督档案的制作。

　创新宣传方式，提高监管水平

  适时组织指导派出所开展消防宣传进社区、进家庭活动，根据际情况，制定防火宣传要点，运用多种宣传形式，广泛深入地向群众宣传国家消防法律、法规和消防安全知识，教育居民履行依法应尽的义务，学习、掌握基本的防火灭火知识和技能，落实防火措施，防患于未然，做到了一旦发生火灾会报警、会扑救初期火灾、会疏散自救，切实提高广大人民群众的消防安全意识和自防自救能力。