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招“男阿姨”依然很难 额外补贴仍引不来男幼师

2014-04-01 10:08:00 作者:  来源:山东商报
日前,记者在2014年毕业生招聘会上看到,今年很多幼儿园都高调写出要招聘“男阿姨”的要求,且不少幼儿园还会额外发放补贴。尽管如此,男生们依旧犹豫不决,男幼师工资低、找对象难、发展空间窄等问题让他们不得不面对现实。另外,相比公办园的火爆,民办园就算开出缴纳五险一金、买房帮忙还贷款等丰厚条件,仍旧是一师难求。

      招聘会现场吸引了众多应聘学生前来求职

      日前,记者在2014年毕业生招聘会上看到,今年很多幼儿园都高调写出要招聘“男阿姨”的要求,且不少幼儿园还会额外发放补贴。尽管如此,男生们依旧犹豫不决,男幼师工资低、找对象难、发展空间窄等问题让他们不得不面对现实。另外,相比公办园的火爆,民办园就算开出缴纳五险一金、买房帮忙还贷款等丰厚条件,仍旧是一师难求。

      文/记者张雯雯图/记者王晓峰

      公办园招聘展台前排长队

      记者了解到,此次济南市幼高专的专场招聘会,来自全国各地190家用人单位向学生提供了2591个就业岗位,为毕业生们提供了足够的挑选余地。但看似供大于求的情况,依旧是几家欢喜几家愁。

      在不少公办园的招聘展台前,学生们手拿简历排起了长队,更是一有机会就挤到台前咨询各种问题。而公办园对应聘者的要求也十分苛刻。除了专业成绩优秀,更要有一技之长,比如,唱歌、跳舞、乐器等。“我们的试用期是一年,期间签订劳动合同,实习期生活费是600-800元,签合同后工资每月1500-1800元。当然,我们也鼓励老师去参加事业编考试,成为体制内的一员。”省城某公办幼儿园招聘负责人对记者说。

      尽管薪酬待遇偏低,竞争激烈,但大多数学生仍旧不肯放弃。“我这次准备了10份简历,全部投给了公办园。”学前教育专业毕业生小吴对记者说。近几年各地都在大力改建、扩建公办园,师资缺口大,她的就业预期是先进入一所公办幼儿园,接下来几年再通过考试转为正式在编幼师。而毕业生小张也表示,先找公办园,如果实在进不去,再考虑民办园。

      民办园开出各种优惠仍“遇冷”

      记者看到,相比公办园的火爆场面,民办园的招聘台前却略显冷清。为此,不少民办园都打出各种优惠条件吸引应聘者。“我们包吃住,缴纳五险一金,如果想考编制,在不影响工作的情况下,还可以留出时间让学生安心复习。”一民办园招聘负责人说。而一个名为“蓝兔教育集团”的招聘单位,现场打着教师购房优惠,以此吸引应聘者。该教育集团在聊城莘县,所开出的优惠是蓝兔幼儿园教师购买蓝兔教育新城住房只需缴纳首付房款,按揭贷款本加息月供不用购房教师偿还,由该集团还,而按揭还完住房所有权归教师本人。不过,记者发现前来问询的毕业生并不多。

      额外发补贴,仍引不来“男阿姨”

      每年济南幼高专开学典礼和毕业招聘会上,男生都是焦点。物以稀为贵,记者了解到,今年济南幼高专共有毕业生700人,初中起点五年一贯制专科毕业生427人,高中起点三年制专科毕业生273人。其中学前教育专业毕业生375人,其中男生仅有11人;初等教育专业毕业生278人,男生有42人。

      和女老师相比,男幼师对儿童的性格发展起到平衡作用。而为了吸引“男阿姨”,济南市历下区第二实验幼儿园在招聘简章中明确提出,“男教师每月享受200元的特殊津贴,并根据工作年限上调。”山东银座英才幼儿园、解放军第88医院幼儿园的招聘说明中也注明,男教师优先。

      尽管如此,男生们依旧犹豫不决。在他们看来,幼儿园的薪资较低,且发展空间狭窄,如果考不上编制,每个月也就一、二千元的工资,现在生活成本和压力都很大,所以这份职业不可能干得长久,顶多也就是当作过渡期的一个跳板。

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责任编辑:刘嵩岳



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