近日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅印发《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》，就2016年省属事业单位公开招聘工作作出部署。

　　今年，省属事业单位公开招聘仍然实行“统分结合”的组织模式。初级专业技术岗位、管理岗位的招聘，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织，面试由招聘单位或其主管部门组织。笔试实行网上报名、网上审核、网上缴费，报名时间为4月9日至12日，笔试时间为5月7日。

　　初级岗位笔试根据专业不同分为综合、卫生、教育三大类，各类均考一科，其中卫生类按专业细化为医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。 中、高级专业技术岗位和工勤岗位的招聘，采取笔试、面试、专业测试等多种方式进行，由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。省直属高等院校的招聘，由单位根据备案的招聘方案组织实施。省属事业单位的公开招聘信息，将通过山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)面向社会公布。

　　《通知》强调，各部门各单位要严格按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的规定，坚持标准条件，严格工作程序，科学、规范、有序组织公开招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。省事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对违反公开招聘考试纪律的应聘人员和有关工作人员，按照有关规定严肃处理。