牡丹区人社局"擦亮"服务窗口 提高服务质量

　　大众网菏泽4月15日讯（通讯员 李沛 梁涛）公共就业服务对于切实保障人民群众最关心、最直接、最现实的利益，具有十分重要的意义。牡丹区人社局紧密结合党的群众路线教育实践活动，真抓实干，积极“擦亮”服务窗口，提高服务质量，推动了人力资源和社会保障工作再上新台阶，呈现出就业局势持续稳定、公共服务能力显著的良好局面。

　　——完善服务平台，保证基本公共就业服务供给的规范性。牡丹区人社部门指导社区完善工作制度，建立工作台账，开展就业服务，对失业人员实行动态管理。各社区采取发展小型服务企业、鼓励自主创业、开发公益性岗位等措施，拓宽就业渠道，帮助有劳动能力、有就业愿望的失业人员实现就业。对缺乏市场竞争能力的就业困难人员，托底安置到社区保安、保洁、保绿、交通协管等社区公益性岗位。社区人力资源和社会保障工作站与市、区人力资源市场联网，实时查询、下载和发布用人信息，开展职业指导和职业介绍服务，实现岗位供需的双向对接。

　　——加强网点建设，保证基本公共就业服务供给的可及性。建立牡丹区就业网站和创业网站，充实“96591”就业服务热线，完善岗位信息库和求职信息库，建立区、乡镇办事处和社区三级就业信息服务网络，并实现与省、市联网互通。加强就业失业登记管理，指导乡镇办事处和社区人力资源和社会保障工作人员熟练运用“劳动99”三版软件，切实提高就业服务管理信息化水平。

　　——完善服务制度，保证基本公共就业服务供给的普惠性。充分发挥区人力资源市场的桥梁作用，完善工作制度，充实工作人员，增强服务功能，定期举办周三招聘会，为城乡各类用人单位和求职者提供求职登记、职业介绍、技能培训、劳动保障事务代理等“一站式”服务。开展就业援助月活动，以就业困难人员和登记失业人员为援助对象，通过建立援助台账、开发就业岗位、开展结对帮扶、举办专场就业招聘会等措施，扎实开展就业援助月活动，促进劳动者就业。